对于即将在2024年6月退休的正处级公务员，他们的养老金究竟如何计算，又有多少呢？

在2014年10月1日我国实行养老保险制度改革后，公务员退休金的计算采用了“新老办法对比”的过渡政策。简单来说，如果你是在这个时间点之后退休，你的退休金将根据老办法和新办法计算后取高值，而且随着时间推移，新办法的占比会逐渐加大。

到2024年，正好是改革后的第十年，新办法将全面实施，确保了退休待遇的平稳过渡。

让我们以新疆一名工龄35年的正处级公务员为例。他的养老保险个人账户有78000元，职业年金账户则达到了119000元。按照规定，60岁退休时，个人账户养老金为账户余额除以计发月数（139个月），即78000/139=561.15元；职业年金待遇为119000/139=856.12元。

他的工龄中有25年3个月被认定为视同缴费年限，这期间虽然没有实际缴费，但国家视同他已缴费。此外，他的平均缴费指数约为1.3557，这代表了他的缴费水平高于平均水平。而新疆的养老金计发基数是7625元。

基于上述数据，我们可以进一步计算基础养老金和过渡性养老金。基础养老金公式为：（养老金计发基数+平均缴费指数×养老金计发基数）÷2×工龄×1%。代入数值后，基础养老金为7625×（1+1.3557）÷2×35%=3143.39元。

过渡性养老金则是对视同缴费年限的一种补偿，计算公式为：养老金计发基数×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（一般为1%~1.4%）。以新疆为例，假设过渡系数为1.3%，则过渡性养老金为7625×1.3557×25.25×1.3%=3393.19元。

将上述各项相加，这位正处级公务员的预发养老金为：个人账户养老金561.15元 + 职业年金856.12元 + 基础养老金3143.39元 + 过渡性养老金3393.19元 = 7953.84元。

需要强调的是，这只是一个预估数值。因为每年的养老金计发基数会根据经济发展情况调整，待2024年新疆实际的计发基数公布后，还会进行重新计算和补发。届时，这位公务员的退休待遇将有望超过8000元，这在当前看来，是一个相对较高的水平。

通过这位正处级公务员的案例，我们可以看到，公务员的退休待遇与工龄、缴费水平、视同缴费年限紧密相关。特别是对于改革过渡期内的“中人”，其养老金计算更为复杂，既要兼顾老办法的公平性，也要体现新办法的激励性。

这位公务员的平均缴费指数较高，视同缴费年限长，工龄也较长，因此，8000元以上的退休待遇是对他多年辛勤工作的合理回报。

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