一说辅警转编，很多人就不高兴了，会质疑，为什么所在的单位没有类似的政策，或者更关心的是何时能涨工资，而不是转编的机会。还有人觉得，转编的机会往往是留给那些“关系户”。

目前，高老师了解到，网上流传的4种转编方式：

1、公务员考试。

2、参加定向转编考试。

3、立功表现获得转正机会。

4、特殊招录渠道。

首先说第一种，通过省公务员考试。

为什么辅警不直接去考公务员呢？高老师想说，如果考公务员那么容易，谁还会选择当辅警呢？辅警的工作忙，即便有时间学习，能真正静下心来学习的人又有多少呢？而且，很多地方招聘的辅警要求的学历并不高，通常是高中或中专毕业，学历较高的人一般不会选择这个岗位。而考公务员是有学历要求的，基本上都是本科起步，学历较低的辅警在报考公务员时也会受到限制。

很多人在工作几年后，往往会失去当初的冲劲和毅力。那些在大学时还能自律学习的人，结婚生子后，生活的重心就转移了。每天回家后，时间基本都花在照顾孩子和家庭上，哪还有精力去准备考试？还有一些人，考了几次公务员考试，但始终没能考上，最终也就放弃了。

再说说第二个，定向转编考试。

定向转编，不是所有地区有这个政策，这个会在部门内部组织考试，辅警只要达到要求，就有机会参与。但基本要求都是在优秀中筛选。

那么，什么样的辅警算是优秀呢？高老师认为，能破大案、能救人于危难之中、能在警务工作中有创新贡献，或者工作中能写出特别牛的文章、稿子，都算是优秀的表现。

那么除了这些，在辅警期间，工龄，个人学历，道德品质也有要求的。能满足这些条件，再去参加定向转编，那也不错。

第三个，立功转正。

立功表现确实是一个重要的考量因素，但并不能直接让你转正。

想通过立功来顺利进入警察队伍的机会几乎是不可能。你想想呀，现在都是“逢进必考”，也就是说，无论是谁，都必须通过考试才能进入体制。全国有几百万的辅警，其中有很多人都在默默奉献，做出了许多感人至深的事迹。如果仅仅依靠立功表现来决定转正名额，开了这个口子，就能落到你头上了？

现实是，转正的名额非常有限，竞争也非常激烈。即使你立下了大功，也不代表直接送你个编制。

那特招呢？

特招入警，难。高老师认为，一是岗位需求是非常不确定的，不像国考和省考那样有固定的时间和规律。特招岗位的需求可能会因为不同地方、不同时间和不同岗位的特殊需求而变化。

国内这么多辅警，能够通过特招这条路进入警察队伍的，真的是凤毛麟角。特招岗位的“准入条件”相对来说非常高，举个例子，在县级公安机关年度考核中连续三年被评为优秀的。在抢险救灾、应急处突、打击犯罪或管理创新方面有突出贡献的。取得执法执业、技能资格，并且获得国家科技进步奖或发明专利的。具有公安需要的特殊技能，并且事迹突出的。

虽然这些条件并不是最终招录的标准，但也能看出特招的门槛之高。

所以，同学们，如果有志于入警，一定要在工作中不断提升自己的能力和表现，争取在各方面都达到这些高标准。不管是哪个渠道，机会都是给有准备的人的！