一份“致娃哈哈集团全体员工的函”在网上疯传。函中称，宗馥莉决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。

娃哈哈，这个陪伴了几代人成长的国民品牌，难道要变天了？宗馥莉，这个被寄予厚望的“二代接班人”，难道要离开了？

回想起今年 2 月 25 日，娃哈哈创始人宗庆后逝世的消息传来，举国哀悼。当时，人们还在感叹：宗老走得太突然了。

现在，宗馥莉要离开娃哈哈了？到底是怎么回事？

首先，这个消息还没有得到官方证实。

杭州娃哈哈集团有限公司的接线员表示，暂未听说该消息。

浙江娃哈哈实业有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司的工作人员都说，没有收到相关通知。

娃哈哈辽宁省办事处也回应说，“没听说过”。

但是，有意思的是，娃哈哈的大股东——杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司的工作人员却说：“非官方的内容上城区文商旅投资控股集团不太会有披露说法，涉及到的影响太大，我们这边不太会给你一个明确的答复。”

这话听着，是不是有点耐人寻味？

再看看网传的那份“告全体员工函”。函中提到，宗馥莉辞职的原因是“部分股东对宗馥莉本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑”。

这话里有话啊！难道是宗馥莉的管理方式引起了股东的不满？还是说，有人对宗馥莉接班人的身份有异议？

要知道，娃哈哈现在的股权结构可不简单。杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股 46%，宗庆后持股 29.4%，娃哈哈工会持股 24.6%。

宗庆后去世后，他的股份会由谁继承？宗馥莉能否顺利接班？这些问题，恐怕早就成了各方博弈的焦点。

再说说宗馥莉这个人。1982 年出生，14 岁就出国留学，2004 年回国后从车间做起，一步步爬到副董事长、总经理的位置。这履历，看着挺亮眼的。

但是，有人说她太年轻，经验不足。有人说她长期在国外，对国内市场不了解。还有人说，她缺乏父亲那样的魄力和远见。

这些说法对不对，咱们外人不好评判。但可以肯定的是，接手娃哈哈这样一个庞然大物，压力肯定不小。

如果宗馥莉真的离开，对娃哈哈来说，无疑是个不小的震动。毕竟，她是宗庆后的女儿，是公众心目中娃哈哈的象征之一。

不过话说回来，企业的发展，不能只靠一个人。真正强大的企业，应该有完善的治理结构，有科学的决策机制，有优秀的人才梯队。

所以，不管最后结果如何，我们都希望看到一个更加开放、更加现代化的娃哈哈。

毕竟，娃哈哈不仅仅是一个企业，它已经成为了一个时代的记忆，一代人的情怀。