改革开放四十多年，中国的经济取得巨大的成就，人民的生活水平取得显著的提高，中国的国际地位明显提升。在中国经济取得巨大成就的背景下，我们必须得承认，中国当前所面临的挑战是前所未有的。

中国现在面临的挑战有哪些？依笔者看，可谓是外患巨大，内忧亦不小。最大的外患有两条，其一是美国全方位的对中国的打压，其二是，在美西方鼓动下的制造业外迁及供应链脱钩。

最大的内忧也有两条，其一是，中国经济增长到底还能不能持续，其二是，如何重新塑造我们对公权力的信任，让中国民众对于中国的大国崛起之路保持信心。

现在中国内部呈现一系列的问题，但只要中国的经济能够较快速的增长，中国民众对公权力充满信心，我们相信所有问题，在中国面前都将不会是任何问题。

而为了应对我们所面临的挑战，我们的应对之道是什么呢？笔者认为只有一条，那就是继续全面深化的推进改革，为中国的经济发展积累元气，为中国人民发挥更聪明的才智创造条件。

依笔者看，中国当前最大的问题就是腐败问题，而腐败问题的背后就是监督权力的问题。

腐败问题不解决，国家在老百姓心目中的威信就会扫地，随之而来的就是老百姓的利益被侵害，社会风气被恶化，公平则无从谈起，而国家任何好的惠民政策也会难以实施，或者打折实施，那我们国家变得更好根本不可能。

我们需要让权力在阳光下运行，就必须把权力关在笼子里面。虽然西方反腐的经验不是治理腐败的唯一标准，但是西方国家实践的官员财产申报，国家财政公开，这是比较行之有效的办法，我们应该考虑借鉴效仿。

另一方面，我们国家的反腐主要依靠的是我们的内部系统，而社会监督，公民监督则是远远不够。笔者不认为降低贪污受贿的死刑标准是治理腐败的办法，但是加大社会监督，公民监督应该成为一条必要的途径。

我们国家对于反腐非常的重视，因此，在治理反腐的机制上我们也应该进行创新，为社会监督，公民监督创造必要的管道。

其二，我们应该构建一个更加公平的社会上升渠道。一个国家有没有活力，就看国家的奖励机制是不是公平的。如果国家的奖励机制不公平，那老百姓的热情和创造性就会受到极大的抑制。

笔者认为，在促进社会上升通道的公平方面，可以从两个方面入手，其一是公务员考试的透明性，其二是进入国有企事业单位的公平性。

在经过国家的大力度整治以后，公务员的录取确实比以往显得更加公平了，但我们仍旧应该巩固这个成果，让公务员录取更加公平，透明。

而在企事业单位的招聘上面，我们国家确实存在在严重的近亲繁殖问题，有一些所谓的铁二代，铁三代，烟二代，烟三代。

这些近亲繁殖现象，不仅让我们的国有公司变得低效，臃肿，而且严重打击了中国民众的积极性，这让民众对权力的庇护深恶痛绝，进一步的这降低了我们对公共权力部门的信任。

如何让我们的社会恢复活力，很显然，上升通道的公平性将会是一个极为重要的方面。

其三，政府职能的转变。我们的政府是为人民服务的政府，因此政府的职能应该向服务型政府转变。

今年淄博为什么大火，就是因为淄博是一个服务型政府的典型。如果我们全国都是具有淄博意识的服务型政府，我们的政府必然将会变得更加的高效，便民。

现在我们的不少地方政府具有衙门习气，官僚习气。而表现出来的问题就是行政效率低下，话难听，事难办。老百姓急的事情，他们不急，上级急的事情，他们倒是非常的积极。

而怎么促进政府职能的改变，我们应该从考核机制的改革入手。说实话，我们现在的问责机制只有至上而下的问责机制，而没有社会问责机制。

如果老百姓或者专业的社会团体对于官员的执政业绩能够进行评分，评价，并对官员的升迁有一定的话语权，我们相信这将极大的促进政府职能的转变。

而只有政府的职能转变了，我们才会有更好的公共服务，才会有更好的营商环境。

其四，分配机制的改革。中国经济的发展是一个不断做大蛋糕，分配蛋糕的过程。做大蛋糕靠的是中国民众的勤劳，而能不能让做大的蛋糕在分配方面更加公平，对于我们非常重要。

个人收入是第一次分配，而我们国家构建的社会福利保障体系就是第二次分配。

现在我们国家的福利保障体系确实还不够公平，比如高干病房，比如退休金的巨大差异，比如医疗报销比例等等。我们的社会福利体系并不是追求绝对的公平，但是一定要实现相对的公平。

只有分配机制合理，民众的生活有托底，中国的老百姓才会更敢消费，更愿意消费，更有能力消费，而这对于我们实现消费拉动经济将会有极大的好处。

因此，破局之道唯有继续深化改革。现在我们国家也正在持续的深化改革。如果我们以内外挑战为动力，以壮士断腕的勇气推进改革，中国必然实现伟大复兴。

（本文完）

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