在3月份,养老金调整已经正式敲定,现在4月份即将到来,养老金调整的通知会正式公布吗?今年养老金会怎么上涨?有网友表示,养老金可以所有人都按照定额200元来上涨吗?我们一起来解读一下。
按照惯例,养老金调整通知发布时间一般在4月份或5月份,比如2020年和2021年都是在4月份公布,2022年和2023年都是在5月份公布,显然在4月份公布的可能性还是有的。
至于养老金调整方式,目前已经形成了固定的模式,那就是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来进行,定额调整只是其中一种方式,这样既有公平性,也能体现出一定激励性,是比较合理的。
网友提出今年养老金上涨能否按定额200元来上涨,显然是不现实、不可行的。这样的做法看似公平,照顾到了所有退休人员、尤其是养老金水平低的人员,不再有上涨差距问题,也可以减少争议,提高大多数人的幸福感,但是会带来诸多不利影响,主要是以下几个方面:
1、缺乏激励机制,不利于引导大家积极参保,也跟养老金的计发原则“长缴多得、多缴多得”相背离。如果工龄15年和工龄35年上涨的一样多,养老金1500元和养老金6500元,上涨金额相同,一定程度上也会影响到参保的积极性,要知道养老金水平高的人,对于养老保险基金的贡献一般也会更大。
2、上涨标准过高,增加养老保险基金支付的压力。按照人均养老金水平,退休人员人均上涨金额一般也就是100块钱出头,一些人甚至达不到100元。如果现在要按照定额200元的标准统一上涨,在退休人员数量超过了1.3亿的情况下,养老金上涨金额每月需要至少支出260亿,一年就需要支出3120亿,而养老保险基金当期结余也就是4000多亿,这样无疑会加大养老保险基金的支付压力。
3、每月考虑到不同地区生活成本、物价水平等因素,统一按定额200元上涨,也并不公平。在养老金调整中,比如去年上涨3.8%,上海、北京、广东等经济较为发达地区,由于当地的人均养老金比较高,同等条件下,在这些地方上涨的钱数就要比湖南、广西等地要多一些。如果现在统一按200元来上涨,对于以上地区的退休人员来说,可能就不公平了,也会引起不满。
综上所述3月份,养老金上涨消息已经落地,现在大家期待养老金调整通知什么时候会公布。随着4月份的即将到来,从以往惯例来看,不排除在4月份就会看到通知,大家可以拭目以待。至于调整方法上,应该还会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式进行,不会单纯按定额调整来上涨,网友提出的能否人人按定额200元来上涨,这种做法是不可行的,因为会带来很多后果。对此,大家有什么想法?