万安县的3位95后女干部被提名乡镇人大副职的消息在网上炸开了锅，一时间各种声音都有。要说这三位小姐姐，不仅年轻貌美，而且学历也挺特别——都是定向中专出身，后来又在职读了大专。按理说，这应该是励志故事的典范，可为什么网上会有这么多质疑的声音呢？

首先得说，万安县这次提拔确实有点“年轻化”的意思了。三位小姐姐分别是1997年的刘冬平、1998年的邱招连和1999年的邱玉莹，年纪轻轻就已经走在了成为乡镇领导的路上，这在大多数同龄人还在为生活奔波的时候，确实显得有些与众不同。

不过，最让人好奇的是她们的身份背景。虽然官方一再强调她们是通过正规渠道选拔上来的，但网友们似乎并不买账，特别是提到“世家”这个词，更是让人浮想联翩。有人说，这些年轻漂亮的女干部背后是不是有什么不为人知的故事？毕竟，定向中专生能一路绿灯走到乡镇副职的位置，中间没有一点“门道”恐怕也很难。

当然，质疑归质疑，我们还是要回到事情本身来看。官方的说法是，这三位女干部都是通过笔试、面试等一系列严格考核才脱颖而出的，而且她们已经在乡镇工作了超过五年，积累了不少基层经验。这听起来确实没毛病，但问题是，这样的选拔过程是否真的公平公正？有没有可能存在某些环节上的“操作”？

说到底，公众对这类事件的关注，还是源于对权力运作透明度的期待。年轻人有梦想、有能力当然是好事，但如果选拔过程中存在不公平的因素，那无疑是对其他努力奋斗者的打击。万安县这次的提名，应该是一个契机，提醒相关部门今后在干部选拔上更加注重公开透明，让每一个有才华的人都有机会站上更高的舞台。

最后，希望万安县能够给公众一个满意的答复，而不是让大家觉得，定向中专成了某种特殊通道，甚至是“选美”的代名词。毕竟，公平才是社会进步的最大动力。