我们知道，现在很多朋友都有进入体制内的打算，除了考公之外，可能下一个选择就是事业单位或者央、国企，今天给大家分享一个央企研究所的工资待遇，特别不错，相信了解了这个待遇之后，很多高学历人才可能会转变考公的想法，选择到央国企工作。

一、基本情况

分享工资待遇的这位朋友，来自于浙江杭州某研究所，也是中字打头的央企之一，他的学历非常高，是博士，而且是留洋博士，英国名校毕业，含金量非常高了，回来后进入央企还是非常顺利的。

二、详细工资

工资待遇方面，据他分享：

首先他有安家费。这个不是所有人都有的，而他是名校博士，属于高层次引进人才，所以在入职时一次性给了60万的安家补贴（专项补贴），这个是非常高的，其他一些地方可能也有，但没有这么高。硕士也有，但相对少不少。不过，拿了安家费，短时间内是不能解除合同的，需要在研究所干满5年以上。这也是对学历的尊重，可见知识能力是非常重要的，可以带来巨大的回报。

他表示在研究所已经工作2年了，现在十分适应工作环境，已经彻底在杭州安顿下来。目前他每个月到手差不多15000元，然后每个季度发一次绩效，一次大概9000元左右，全年拿到手工资大约216000元。

而且在他们这，还有一个工资奖励，应该是项目研究方面的，年中的时候大约发60000元，年终80000元，总体是非常不错的。最后就是公积金了，

每月公积金大概2000元，补充公积金大概也是2000元，合计大约是4000元每月，也是非常不错，在杭州买房压力会小很多。

三、总体情况

下面来总结一下这位研究所博士全年收入情况：

15000*12=180000。加上36000的绩效工资，60000的年中工资，80000的年终工资。

合计：180000+36000+60000+80000=356000（元）。

也就是说，全年到手工资有大约近36万元。

加上公积金收入，就是：4000*12=48000（元）。

356000+48000=404000（元）。

全年综合总收入40多万元，是非常不错的，超过大部分人员，加上逢年过节、各种活动等一些礼品奖励，全年收入还能增加一些，不得不感叹大佬的实力。