在太原的万柏林区，一场名为“分烟大会”的社区事件如同一块巨石投入平静的湖面，激起了层层波澜。这不仅仅是一场关于香烟的分配争议，更是对社区管理规范性、透明度以及公职人员职业操守的一次严峻的考验。

近日，太原大井峪社区的多名干部被指在开会上公然瓜分企业捐赠的香烟，这一幕被网民拍摄并曝光后，迅速在网络上发酵。视频中，社区干部们或手持香烟，或谈笑风生，全然不顾此举可能带来的负面影响。

社区党委书记声称这20条香烟是属地企业的“捐赠”，用于庙会执勤工作。社区副主任却称香烟被分给了庙会执勤人员，每人2盒。社区居委会主任在得知是“分烟大会”后，竟转身离开，并透露香烟是“要的”，是书记争取来的。这三种截然不同的说法，让这场“分烟大会”的真相变得更加扑朔迷离。

图片来源于网络

面对公众的质疑和热议，我们不禁要问：社区干部的行为真的恰当吗？物资分配的流程真的合规吗？社区工作本应是为民服务、取信于民的，但在这场“分烟大会”中，我们看到的却是社区管理的混乱和公职人员职业操守的缺失。

图片来源于网络

这场事件不仅损害了社区干部的形象和公信力，更让公众对社区工作的信任和支持大打折扣。社区作为基层自治组织，其工作直接关系到居民的生活质量和幸福感。在这场事件中，我们看到的却是社区管理在物资接收和分配上的不规范、不透明。这种随意性和不规范性，不仅容易滋生腐败和不正之风，更会让居民对社区失去信心。

因此，我们必须正视这场“分烟大会”所暴露出的问题，并采取措施加以解决。一方面，要加强对社区管理的监督和指导，推动建立健全相关制度和流程，确保物资的接收和分配公开透明、合法合规。另一方面，要加强对公职人员的教育和培训，提高他们的职业素养和廉洁意识，让他们真正成为为民服务、廉洁奉公的表率。

对此，您怎么看，评论留言，我们一起讨论！