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作者|肆修
职场是什么？职场，既是学校、也是丛林、更像是龙场（王阳明悟道的地方）。我们每个人在这里面，既赚取到生活所需的费用，同时也可以让我们的专业能力、人情世故得到提升，还有这里也是我们人生价值、社会价值的集中体现。
稻盛和夫所说：“工作能陶冶人格、磨砺心智，让灵魂变得更崇高、更美好。而人生就是一场提升心性、磨练灵魂的旅程，只要我们在死亡的时候拥有比出生时更加高贵的灵魂，人生就达到了目的”。
我们每个人都可以在职场得到进化、得到成长。从职场小白最后成长为职场精英、大咖，就像从初入职场像是一条小爬虫，逐渐进化成蜻蜓、老鼠、猫…，再进一步进化为老鹰、老虎、狮子、大象…，当然机缘巧合，可以进化为龙、凤、貔貅…，这些只在传说中的神级大咖。职场进化，非常重要！
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小爬虫阶段！初入职场，基本是个小白！专业能力不足、社会经验不够、人情世故不懂、关系人脉缺失、理财投资都不会…，每个人都处在迷茫与无助之中。
初入职场，大家都是小白，但是起跑线并不相同！有人985毕业，有人家族背景殷实、有人精通人情世故、有人性格天生开朗…。经过短暂的一致后，随着时间的推移就会拉开差距，总有人跑得快点，也有人厚积薄发，更多人是默默无闻。
这个阶段对于每个人来说，关键是要迅速的调整进入到工作状态：
第一，专业能力尽快提升。相信我，专业能力是职场中最重要的工具能力，没有之一！有人说职场要有贵人相助，否则很难上去，这句话只说对了一半，另外一半则是即使有贵人，自己不够专业，再高的位置也一样很难坐的稳，有解决问题的能力是关键。工作能力、体系、流程、制度、人员、性格...，都需要尽快的熟悉。
第二，尽快摸清你所处环境中的各种关系和力量。在职场中，总有着一股无形的力量和关系，上面一个领导，底下一堆派别争权夺利。要尽快搞懂整个体系的力量分配、关键人员，以便做出正确的判断和选择，有时候职场事情做对不是最重要的，做对选择才重要！
第三，打造好口碑。这个阶段一定要有自己的人设，坦诚、坚强、靠谱、认真、努力、坚韧、无私…，一个良好的职场口碑，是为了整个职业生涯打下基础最关键的因素，后面很多机会都会因此而来。
第四，做好学校与职场的转换。从学生时代跨入到职场中，思维方式、说话、交流、做事...，都不能再按照学校时代的方式了，职场有了利益、有了等级、有了阶层…，就必须要有新的思维方式、新的做事手段。给大家举个例子：
【想当年孙悟空改了阎王的生死簿，你说阎王是开心还是不开心？】在学生时代一定是以为他不开心，因为自己的事业、权威被冒犯了；但是在职场时代就完全不一样了，你想想阎王为什么没有改回去，而是上天庭找玉帝要求严肃处理孙悟空？
人在高位屁股没有几个干净的，多少年的烂账，终于有理由给平掉了，干嘛还要改回来？虽然事情让人开心，但也要讲究流程正确，所以就必须要告猴子的状，把事情公开化、闹大点、哭的像一点还不能露出半点得意的笑，然后开始重新建设，一下子又多出来好多预算，何乐不为！
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小动物阶段！在经过了几年的专业积累之后，经历了问题、项目经验、人情世故后…，逐渐的变得成熟、专业、稳重、信手拈来。基本上所有人都得到了进化，只不过因为岗位、性格、机缘的不同，每个人进化的程度和方向都不同。就像有人进化为飞蛾、有人进化为平头哥、有人进化为狐狸、有人进化为草鱼…
这个时候大概率出现在毕业5-6年后，大多数人职场逐渐稳定、专业能力强大，有着自己的一技之长，甚至已经结婚、生子、买房买车了，人生开始进入到一个新的阶段！
这个时候的进化能力，已经不只是专业能力了，更多的是业绩、管理、团队、领导、利益、体系、趋势…方面了；并且还要懂得职场潜规则，懂得避坑、挖坑，懂得如何进入到领导的法眼、让领导欣赏，如何更好的让领导满意，毕竟自己厉害不够，要厉害的人说自己厉害才厉害；也要懂得打击竞争对手，懂得掺沙子、挖墙角、力量此消彼长…
你说职场这么阴暗吗？有利益的地方就有斗争，有斗争的地方就有各种手段，无所不用其极，不仅是职场，社会也如此。商场如战场，道德被踩在脚下、承诺被当成草纸、个人情绪一文不值，最终的考核中只有一条：你带来了多少价值？想要获得尊重，就带领团队取得一个又一个的胜利，用成绩获得尊重和认同，用胜利啪啪的打别人的脸，用奖励带来光环，而不是认怂、躺平、讨好、装可怜。
在职场，别把你的真实情绪拿出来给人看，你生气别人不会在乎、你悲伤别人看你笑话、你可怜别人到处传播、你犯错有人落井下石。情绪，最不值钱！你要学会变得冷酷、学会看得长远、学会忍辱负重、懂得静水流深…，就像《孤注一掷》中的陆经理，既可以跟你像兄弟一样，也可以抹脖子坦然消灭一个人，更有着内心的虔诚。厉害的人都有很多张面孔，在什么场合用什么面孔，无缝切换。
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大型食肉动物阶段！厉害的人经过了职场风云、腥风血雨、久经考验后，开始进一步进化，终于到达了领导位置。这个时候的你，就已经不需要再去做具体的事情，更多的是把握好团队前进的方向，做开高铁的司机、掌舵的船长…，这个时候的你，更像是老虎、狮子、雄鹰、大象、虎鲨…一般，不怒自威、让人不寒而栗。
这个阶段，做选择比做事情更重要！因为每天都是在做选择题！
这个时候的你，已经不再需要单打独斗甚至不需要自己出手，会有一堆的小弟帮你出面、出头、出手，这个时候的你，重要的是要有威信、有人脉关系、有团队、有战斗力…
就像《寒战》里面李文斌面对廉政公署的质问时，轻松识破了他们的一些小手段，轻蔑的告诉他们，我的人脉关系广的连处长都觉得厉害，我在警队的时候你们还穿开裆裤，跟我斗你们还嫩点。其强硬的作风、实力和手段，让廉政公署一点办法都没有。
这个时候的你，一定要有威信！
威，就是要让别人恐惧：你的实力、经验、性格、凶狠、杀气、强悍、对抗、手段、判断、韧性、气场…，这些能力在任何一方面都很完美，都可以让别人感觉到空前的压力和恐惧；另外一个是信，是要得到别人的信任，你的专业、能力、资源、地位、承诺、口碑、贡献、气魄、决策、光环、审时度势、护犊子、决策…，别人有困难你能帮上手，能够帮助个人成长，能得到他人的信任，别人愿意跟随你！—
神一般的存在！从大型食肉动物再往上，就成为神一般的存在了！到了这个阶段，神龙见首不见尾，是我等无法企及、无法理解的高度！能遇到都是幸运，如果能有交集，那就是贵人相助了！
进化到这个阶段，能力和努力已经不是关键，平台、时势、背景、运气、为人处世、影响力才是最重要的！
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结语最后跟大家说一句，职场还是要脚踏实地，一步一个脚印，不要有哪一方面的缺失。毕竟每次经历不仅是能力提升，更是心态和经验的完善。希望每个职场中的职业人，都能够学会进化的手段，一步步的晋升，到达更高的层次！
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