2024年10月1日,教育界又迎来了一个关于退休金的新规定:
从10月1日开始,退休教师的养老金计算要采用新办法了,一次性补贴将成为历史。
我身边就有两位老师,老张和老李,他们参加工作时间一样,都是1984年7月,学历职称也相同,都是副高职称,就连那教龄都像是一样,长达40年零4个月。
可就差了那么一个月的出生日期,老张1964年9月出生,2024年9月退休;老李1964年10月出生,2024年10月退休。这养老金的差别可就出来了,老李说,这晚退一个月,养老金还真能多出点来。
想当年,五六十年代的时候,退休金才几十块钱,到了七八十年代,也就几百块钱能打发。可一迈进21世纪,那退休金噌噌往上涨,一千两千都不是个事儿。特别是2010年以后,那涨幅,简直就像是坐上了火箭。以下是我整理的一份关于山东省在岗职工月平均工资及退休教师养老金估算的表格,让大家更直观地了解这其中的变化:
年份在岗职工月平均工资(元)退休教师养老金估算(元)2010约3000约4000-50002020约6000约7000-800020237484.25(89811÷12)约8000-10000+(注:退休教师养老金估算为大致范围,具体数额受多种因素影响,如个人缴费年限、缴费基数等。)
从表格中可以看出,随着年份的增加,山东省在岗职工月平均工资和退休教师的养老金都在稳步增长。特别是近几年,随着经济的快速发展和国家对养老制度的不断完善,退休教师的养老金水平有了显著提升。你在职的时候多干活,多贡献,退休后的待遇自然也就不会差。这可不是说早退休的老师们贡献就小了,只是时代不同,大家伙儿创造的价值也随着社会的进步水涨船高。拿山东来说吧,根据鲁人社发〔2015〕46号文件,那些改革前工作、改革后退休的“中人”们,有个10年的过渡期。
这过渡期内,新老办法一块儿算,哪个高按哪个发放,但也不能让早退休的吃亏太多。就这么一年一年地往上加,到了2024年9月30日,那新办法就算是全面接手了。所以,像老张这样9月退休的,还是按老办法来,而老李呢,10月退休,那就要按新办法了。接下来,咱们再以老张和老李为例,通过表格的形式来对比他们的养老金情况:项目老张(9月退休)老李(10月退休)基础养老金3618.42元按新办法计算,预计更高过渡性养老金4086.58元按新办法计算,预计更高个人账户养老金567.53元按新办法计算,预计更高个人职业年金397.32元按新办法计算,预计更高一次性补贴约114264元(副高职称,计发比例10%,180个月)无从表格中可以看出,虽然老张能拿到一次性补贴,但老李由于晚退一个月,按照新办法计算的养老金预计会更高。而且,随着时间推移,职工平均工资提高、养老金和职业年金个人账户缴额增大,老李的养老金会越来越高。这退休金的事儿,既是国家大事,也跟咱们每个人的小日子息息相关。那么,新办法到底能给咱们带来多少实惠?就让我们试目以待吧!对此,你有什么想要表达的?欢迎留言区聊聊你的看法。
放了会屁。如果新办法高,还过渡什么?过渡是对前人的优惠
我是山东的,我认为9月份退休可以享受过渡期政策,新老办法比较,按多的退;10月份退休的只能按新办法退休。过渡期政策如果新政策高于老政策,则差额按比例计发,今年是100%,而一般情况下都是新政策高于老政策,所以,9、10月份退休的同样情况下应该待遇一样。
只要你活得久,什么都解决了
不会这样的。一次性补贴没有了。10月退休的只比9月退休的多缴一个月的养老保险,职业年金,算下来也就的几块钱,但少了一次性补贴。
我和一个同学同职称同工资,我比他早迟休半年,我22年9月退,他23年2月退。现在我每个月多他80元左右的养老金!这是为什么?我同学很生气!
计算方法不同。一个中人办法,后退一月是并轨法。
老李十月份退休啥情况?
也就差了一个月的职业年金和一个月的个人账户养老金