在我的印象里，大部分人对残疾人的看法好像都是学习一个技能，然后找一个工作，可是没有人会考虑你适合干什么，只会说什么好找工作，但残疾人朋友培训之后因为自己身体原因去找工作，大部分企业都不会要。

我开始工作的时候就认识到了，因为自己的原因，自己必须要学习一个适合自己工作的技能。所以自己在工作之余都会在网上学习一些自己感兴趣的技能。去年因为自己的工作对自己以后的工作没有任何帮助，也想到了35岁找工作的门槛，那个工作又非常闲，怕自己这样闲下去，以后什么都不会不好找工作。

经过自己的心里斗争，最终还是决定离职，去大城市里面接触一帮爱学习的同事和伙伴，在他们的影响下，让自己也爱学习。经过一个月的找工作经历，最终找到了一个审核的岗位。我认为在这样的大企业下，肯定能够提升自己。所以进去之后，非常努力工作，就是想让领导看到之后他再安排其他工作给我，因为审核这个工作除了枯燥没有提升的空间。

经过几个月的工作我算是看明白了，这样的大企业他招残疾人就是为了退税，所以自己除了这个工作根本接触不到其他的，甚至还不如我以前的工作，以前的工作，虽然工资少，但不会被歧视，老板什么都让我参加。在这里残疾人除了需要充人头的时候会叫你，其他什么都没有你，开会、各种福利、年会这些都没有残疾人什么事，但是需要跑腿的时候就有你。

我跟领导提过几次给我安排一点其他的工作我学习做，但他们宁愿招两个内勤来做，他们来才刚来就发给他们定制的衣服，说好的全部都有，但我们上了一年班的残疾人就没有，内勤来了几个月最简单的都还不会做，有时候都是我在帮着做，但领导只看到他们。所以自己非常迷茫，自己是应该要要求自己学习，还是就这样躺平。但是又在想，现在年轻企业因为有政策，他会招你，但是过几年年纪大了，被辞退了，自己又该何去何从呢？