乡镇公务员,“上面千条线,下面一根针”,形容得很贴切,这也是公务员体系中最基层的群体,也是招录岗位比较多的职位。
大多数人选择报考乡镇公务员,老王认为有3个原因:
一是,家就在乡镇,想要找到一个离家近的工作;
二是,专业比较冷门,县级以上的岗位限制较多,没有适合自己的岗位可报,只能退而求其次,选择乡镇;
三是,因为年纪三十多了,本地其他岗位竞争太激烈,担心考不上。恰好有一个乡镇岗位适合自己报考,于是想抓住这个机会尽快上岸。
不管你是因为什么原因报考乡镇公务员,在家乡工作,老王认为有这几个方面优势:
1、离家非常近
大城市讲究法制规则,而小城市更讲究人情世故。乡镇则是典型的熟人社会,亲友、左邻右舍,构成了相对固定的人际关系网络,人情关系在这里显得尤为重要。从老王个人感受来看,年轻一代还是比较适应“本地”的社交氛围。熟人网络也是一种生活方式,无所谓对与错,各有利弊。
在小县城工作,你会发现这里没有城市的喧嚣和川流不息的车流。如果不是赶集日,即使在镇中心,人口也只是三三两两。从小长大的地方,几乎认识每一个人,家里老人病了,可以随时去照顾;周末全家聚会,下班后就能赶上。大家都说着方言,听起来也很亲切,这些都是离家近工作的好处。
对于城里人来说,周末的郊游是去农村放松,而对于你来说,这就是日常生活,自家后院可能就是他们梦想中的露营地。
2、福利待遇比较稳定
乡镇公务员的工资不低,属于当地中等偏上水平。主要由基本工资、津贴补贴以及奖金等部分构成。
其中,基本工资是按照规定标准发放的。此外,还有顶格比例缴纳的公积金、补充医疗保险和年金等福利。乡镇公务员的待遇会受到所在地区级别的影响。除了个别特殊岗位需要加班、临时加班外,大部分还是“朝九晚五”的工作时间制度,相对来说工作时间是稳定的。
在养老金方面,公务员的退休金基本可以达到在职时的水平,这也是公务员职业吸引力的一大亮点。因此,可以说,乡镇的待遇中,最大的优势就在于社会保障方面。
3、生活成本低
乡镇公务员收入稳定,生活开销也不高。城里一个馒头要卖1块,一个包子2块,吃一份快餐需要15到20块,200块钱想要生活一个月,基本不可能。
但是在县城里,物价相对便宜,感觉买啥都像在打折。如果家里有房、有田、有水井、有鱼塘,生活成本可以做到更低了。有房就不需要交房租,有田就可以种菜,有水井就不用交水费,有鱼塘就可以养鱼吃。自己挣钱存钱吃利息,过日子也够用了。
当然了,选择了家乡的乡镇公务员,也意味着要经历长期的基层锻炼。计生、防控、行政审批、环境卫生整治等多项工作,以及上传下达的日常工作,你也会涉及到。
作为乡镇公务员,要做到站起来能说,坐下来会写,走出去能干事。乡镇是培养干部的必经之路,耐得住寂寞、扛得住压力,守得住初心,乡镇大有可为。
文末谈谈你的看法。
乡镇出生的年轻人很不错选择。