一、2024年大学生就业率的现状

1、毕业生人数再创新高

近年来，大学毕业生人数逐年攀升。例如，2023年突破了1158万，2024年更是达到了1179万人，再创历史新高。

与毕业生人数的快速增长相比，社会提供的就业岗位增长速度却远远落后。这种供需不平衡是导致大学生就业难的直接原因。

2、就业率持续下降

2024年：据智联招聘等权威机构发布的报告，2024年高校毕业生的单位就业比例为55.5%（猎聘数据约68%），意味着约三分之一到一半的大学毕业生在毕业后未能立即找到工作。这一数字较往年有所下降，凸显出当前就业市场的紧张态势。

对比往年：以《2024大学生就业力调研报告》的数据为例，今年高校毕业生的单位就业比例从去年的57.6%下降到55.5%，而未就业比例则从42.4%上升到44.5%，增长了2.1%。

2.1、不同学历层次的就业率

硕博毕业生：学历倒挂严重，硕士博士毕业生的Offer获得率则相对偏低，仅为44.4%。尤其普通本科院校的硕博毕业生就业形势尤为严峻，2024年的就业率仅为33.2%，较上年下降17%，显示出高学历群体同样面临着巨大的就业压力。

本科毕业生：2024年本科毕业生的就业率为45.4%，也低于整体就业率。

双一流院校毕业生：即便是学历背景较为优秀的双一流院校毕业生，其就业率也仅为57%，虽然高于整体平均水平，但相比往年也有所下降。

相对而言，专科毕业生在就业率方面却占据了一定的优势。

备注：以上数据参考第三方，例如智联和猎聘发布有一定差异，但大方向基本一致，如有出入欢迎指正并感谢理解，本文旨在供大家大致参考了解，激励更多学子奋发图强，数据详情可到官方查询。

2.2、不同专业与地区的就业率差异

专业差异：在2024年的就业市场中，IT/互联网/游戏行业对毕业生的需求最为旺盛，计算机科学与技术、电子信息工程等专业毕业生备受青睐，市场需求持续增长，其就业率普遍较高。

相比之下，部分人文社科类专业的毕业生就业形势则较为严峻。（猎聘数据用人单位主动开聊的毕业生，工商管理、计算机科学与技术、会计学、人力资源管理、市场营销、电子商务、财务管理、软件工程、金融学、电气工程及其自动化等专业开聊率较高。）

地区差异：一线城市和经济发达地区由于产业集中、就业机会多，对毕业生的吸引力较大，其就业率相对较高。而中西部地区和欠发达地区的毕业生则面临着更为严峻的就业挑战。

未来5年呢，大家可以尽情猜想一下：

首先啊，毕业生人数还会涨，找工作的人只会越来越多，竞争肯定还会更激烈。

但是呢，也不是没有希望。你看现在科技这么发达，人工智能、大数据、生物科技这些新行业都在蓬勃发展，以后肯定会提供更多的工作机会。还有啊，传统行业也在转型升级，说不定会创造出新的岗位呢。

同时，政府也不会坐视不管，肯定会出台更多政策来扶持大学生就业，比如提供更多的就业岗位、加强就业指导服务啊，还有完善人才政策之类的。

包括高校也会多开职业规划课、提供实习机会啊，举办校园招聘活动，让学生们更好地适应市场需求。

当然了，最重要的还是毕业生自己得努力。得保持积极的心态，明确自己想干什么，提前做好职业规划。不断提升自己的技能和素质，这样才能在竞争中脱颖而出。