党的二十届三中全会着眼于新形势新任务，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化描绘了宏伟蓝图。越是壮阔的征程，越需要领航的力量。作为党的重要职能部门，组织部门更要靠前站位、主动作为，以“走在前、做示范”的使命担当，切实把党的政治优势、组织优势转化为助力全面深化改革的实际成效。

一、聚焦担当作为，锻造全面深化改革的“先锋闯将”

为政之要，惟在得人。进一步全面深化改革、推进中国式现代化，离不开一支堪当重任的高素质干部队伍。

要在党性锤炼中昂扬斗志。持续巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，更好推动加强理论武装与凝聚奋斗意志相融合。针对全会提出的新定位、新论断，强化系统性的培训供给，不断增强理论学习的系统性和有效性。弘扬理论联系实际的优良学风，利用本地改革实践场景和红色教育资源，引导广大党员干部永葆敢为人先的锐气。

要在选贤任能中匡正导向。坚持知人善任、人尽其才，通过系列主题活动，注重在改革攻坚中选拔优秀人才，形成良性循环。认真落实党政领导班子规划纲要，深入全区板块、部门开展专项调研，常态化做到对领导班子运行质态、班子成员履职状态、潜力干部现实表现的全面了解，选优配强改革发展骨干力量。

要在严管厚爱中激发热情。发挥相关政策正向激励作用，细化要求，持续推动容错纠错、风险报备、审慎问责、澄清正名等制度实体化运行，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。加强对干部全方位管理和经常性监督，引导党员干部在正确政绩观引领下守正创新、建功立业。把严的要求落实到年轻干部选育管用各环节，帮助年轻干部在正确道路上行稳致远。