小李，前公司的一个同事，当年在公司那会儿跟我关系还不错。虽然我离职之后相互之间还有联系，但是，次数也不多了，并且聊天也是跟工作无关的事情。对于我们两个来说，我离职之后去了别的公司，从同事变成了同行，相互之间变成了竞争关系，再聊工作的事情，也确实不合适了。

今天上午，我又收到了小李的信息，想约我晚上一起去撸串。没有做任何思考，我便答应了，因为我跟小李一样，都是单身贵族，一个人吃饱全家不饿，并且晚上也确实没什么事情。

到了地方，小李难得询问起了我现在的状况，还问了一些关于我们公司和我现在工作的事情。加上小李的状态，我能感觉得到，小李今天约我撸串，肯定是有事情的。不过，他一直没跟我说，我也就没主动问他！

直到后来，他接到一通电话。电话是副总给他打的，内容是跟他提了一大堆要求，说了很多工作上的事情。

接完电话，小李无奈地对我说：“我今天找你，其实就是想问问，你们公司招人不，我实在是待不下去了。情况你也看到了，下班了也不得安生！”

我听完也叹了口气，告诉他：“跟我就没必要吞吞吐吐的了，直说嘛！这个事情没问题，我明天上班到人事那边给你问问就行。”

同时，我也将心中的一个疑问问了出来：“这个副总是谁？声音没听过呀！之前张副总不在了吗？”

小李回答：“张副总早都走了，现在这个人是刘副总。说起来，这个刘副总还跟你有关系呢！”

他这么一说，我更加疑惑了，于是说：“跟我有关系？我好像不记得我们公司有哪个姓刘的跟我有关系！”

小李答：“还记得你离职的时候接手你工作的那个小刘吗？刘副总就是他！”

我听到这个消息的时候，震惊了。当年我要走的时候，公司把小刘招进来接手我的工作，入职之后一个星期，他迟到了4次，并且还有两次是跟老板前后脚到的。工作上面也是稀里糊涂，各种乱七八糟。说实话，当时也是着急走人，才耐着性子跟他做了工作交接，放到平时，这样的人我早让人事安排走人了。

之后的事情，是小李告诉我的了。

我走了之后，小刘不仅接住了我的工作，还做得越来越好。最后，被老板破格提拔，直接到了老板助理，再往后，到了副总的位置。

其实人家能力挺好，一开始的连续迟到和一塌糊涂也都是故意为之，目的就是让领导，甚至是老板注意到他。

而对于领导来说，对员工的期待，就跟老师对学生的期待一样，希望看到进步和提升。小刘的表现，恰恰就符合这一点，从一开始的一塌糊涂到后来的越做越好，是巨大的进步。前面因一塌糊涂被领导注意到，后面又因巨大的进步被领导认可，提拔也就合情合理了。

说实话，今天晚上跟小李这一番交谈，反倒是让我受教了，这个小刘，不仅有能力，而且还很有策略有心计。