面试中有三个雷区，80%的同学都踩过！如果你不及时了解，只会在雷区上反复横跳。

第一、简历水分太多。美化简历无可厚非，但是你要谨记住，不要去进行注水。一旦你写了你不熟悉的或者是没有亲身做过的经历，面试官只需要在一个问题上深挖，就会把你问懵。比如问你在这个活动当中遇到的最棘手的问题是什么？你是怎么解决这个问题的？或者你的小组成员是怎么看待这个问题的等等。

第二、回答全是套路。网络上有很多的面经、面试回答的答题模板，但如果你过于依赖这些面经，随意的套用备用，阅人无数的面试官一听就能听出来，你是不是在背他们的答案。所以一定要把面经答案的逻辑去吃透，再把自己的经历放上去，这才是真正适合自己的答案。

第三、答非所问。一定要听清楚问题是什么？人家问你在项目中承担了什么样的责任，但是你却说你遇到了什么样的困境，多次答非所问之后只会让对方觉得你是个不懂得倾听的人，或者你压根没有参与过这个项目，所以没有听懂，或者是感觉有歧义，可以向面试官再次提问，确认弄懂了再进行回答。

那最后记得每次面试后都要复盘，你学会了吗？