我们生活在什么样的环境里？

每当我们要出门去玩或者到学校上学的时候，母亲常常叮嘱我。“好好读书。不要和别的同学打架，要乖"。

到了上中学的时候，父亲的下属。和最好的朋友告诉我。“上学机会得来不易，要好好"。在学校读书。教化学的科任老师。对我说，“不要像他们一样，你要好好读书"。

参加工作以后，我爸的同事对我说，“你要向你爸学习″。

到下边去搞文化普查。领导交给我一张表。说，“你去把这个搞一下"。

参加工作组。领导说，“你某天某天到那里去报到"。“你们这次下去，多长时间？告诉你一个时间"。告诉你一个工作组的名称。比如说“党建工作组"。“扶贫工作组"，“产品效益工作组"。

就算你到基层生产一线，给你一个通知。你什么时候到那里去报到？哪一个单位去？

就算交给你一帮人，带这些人去做事。

几十年过后，现在回想一下。我们得到的指令，就是“你去做事"。“把这件事完成了″。“这件事做好"。

无论是上级好，同事也罢，下属也好。“都没有给我们具体的指令。如要搞好这件事。必须这样搞，这样搞。也就是说要把事情搞好，从来没有人告诉我。有什么的方法才能把这件事搞好？要搞好这件事，必须具体的怎么搞？从来没有人告诉过这样的事″。

我们从接到指令的那一刻起，都把这件事干完。都没有一定的依据。也没有一点办法。浑浑噩噩，稀里糊涂。去做这件事。难怪很多事很多工作做不好。这是处于这样的缘故吧。

过去下达工作任务是？就是听听文件。看看通报。领受任务就下去了。真的有点像八仙过海。

过去的部门没有那么多。管分工也没有那么细。而现在社会呢？各种各样的部门很多。穿各种制服的原因都有。社会成了什么样？部门的设立挂牌。各部门的运行，各部门人员的配额，上岗前有没有接受培训？上岗的工作职责和任务有没有明确？这咱们就不得而知了。是不是像我们当年一样？只叫你去报到。只叫你上岗。如果仅仅是这样，工作就容易出现偏差。不能很好的完成任务。难怪现在社会上乱象很多。对很多新的事物，很多人不能接受。

未来一定要告诉上岗的人。怎样做才能把工作做好？要让他们上岗。心中才有底。才能减少摩擦。更好的促进社会的和谐。人与人之间不该发生的矛盾。化解在萌芽之中。恶性事件的发生，是由恶因造成的果。是人与人间的悲剧。

有点操心过大了。