我国自从养老制度全面铺展推广实施以来，到现在止，都是参保人员必须连续缴够15年的养老保险费用，到60岁以上已够法定退休年龄，才能办理领取养老金的手续。

由于目前我国早已进入了老龄化社会，人口的老龄现象尤其突出，造成人口结构比例失调，严重的影响到经济的发展和社会的安定，青年人承受的各种负担过重，人力资源不足等等现象，影响到国家整体的发展。

因此，国家通过多方考虑，从今年开始全面推行延迟退休的制度，来缓解人口老龄化对整个社会的各种压力。

这还不够，国家正在研究和调整养老保险制度，化解因老龄化所带来的诸多影响，决定从2030年1月1日起，国家人力资源和社会保障局决定，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由当前的15年逐步提高到20年，就可以大大缓解了养老一系列问题带来的风险。

据媒体报道，近来由《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》已经在全国范围之内，正式发布，在全国范围之内推行。

我国社会保障方面，决定从2030年1月1日起，在全国范围之内，将目前的全国范围之内的城镇职工，按月领取基本养老金最低缴费年限，由当前的15年，逐步提高到2030年为20年，每年需要提高六个月。

这是我国城镇职工养老制度的一次巨大的改革，既为延迟退休的制度做好准备和铺垫，又可以缓解社会老龄化带来的退休基金不足的巨大压力，是我国退休制度改革的重要内容。

国家社会保障局规定，凡是城镇职工达到法定退休年龄的人，但是没有满足最低缴费年限的职工，可以按照国家相关的社会保障的规定，通过延长参保人员的具体缴费时间，或者一次性补充缴费社保费用的办法，达到最低缴费20年的年限，就可以依据相关养老保险的政策，职工退休后就能按月领取最基本的养老金办法。

这样一来通过全面延迟退休的制度，大大地缓解社会劳动力不足的重大问题，并且能够大大的化解社会养老资源紧张，减轻了社会养老负担，降低了社会养老的成本，是当前社会保障的重大改革。

总而言之，从2030年1月1日起，我国将职工按月领取基本养老金最低缴费年限，国家全面推行改革，由15年逐步提高到20年，即缓解了社会劳动力不足的问题，又为社会保障提供了足够的养老基金支持。

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