很多人都在问，社保断缴后，有什么影响？将来领养老金，能一次性补缴吗？

我国社保分为5个部分，分别是养老、医疗、生育、失业、工伤。

断缴后的影响：

1.养老金保险。-断缴不影响，只要缴纳够20年就行。- 当然，少缴少得，到手的养老金也会少一些。2. 医疗保险。- 断缴后，第2个月起，医保不能报销。- 断缴超3个月，要连续缴6个月，才能恢复报销。- 断缴超6个月，要连续缴一年，才能恢复报销。3. 生育保险。-不打算怀孕，断缴不影响。- 怀孕的话，能报销产检、分娩等费用，还能领生育津贴。- 不同城市，报销前最低缴纳月数不同，通常为9个月。4. 工伤保险。-断缴不影响，只要工伤认定，便可享受工伤待遇。5. 失业保险。-断缴不影响，只要连续缴纳超1年即可。你可以发现，除了医保和生育保险外，其他的险种，断缴几个月，其实问题不大。1. 社保中断，能补缴吗？就职期间，因公司原因导致社保中断，公司必须负责补缴，但如果是希望通过“补缴”的方式，增加社保年限，是不行的。- 普通职工，是无法缴纳社保的，就更没有补缴一说了。-灵活就业人员，只能缴纳当月社保，禁止以“追缴”的方式，增加社保缴费年限。2. 养老不够20年，怎么办？有人会问，社保不能“补缴”的话，那么如果我到了退休年龄，养老金不够最低20的缴纳年限，该怎么办？- 延迟退休，按月缴纳社保，直至满足20年最低要求。- 正常退休，逐年缴纳社保，直至满足20年最低要求。- 正常退休，转为居民养老保险，养老金待遇下降。3. 之前不是可以一次性补缴吗？现在不行了？在2025年新规下，现在社保不可以一次性补缴了，当然，下面这几种情况除外：- 2011年以前退休的，国有企业事业单位职工- 1961年至1982年期间下乡的，知识青年- 2011年之前，已经在当地缴纳了社保的，男65女60的退休人员