近年来，AI 技术在多个领域迅速崛起，包括自动驾驶、医疗健康、金融科技等。各大企业纷纷加大对 AI 技术的投资，以提高自身竞争力和创新能力。然而，AI 技术的迅猛发展也致使 AI 工程师的需求量大幅增加，从而带来了人才短缺的问题。

于是，企业为了吸引和留住优秀的 AI 工程师，大多都会提供优厚的薪酬和福利：根据薪资数据网站 Levels.fyi 的数据显示，截至 2024 年 4 月，美国 AI 软件工程师的薪资中位数接近 30 万美元（约人民币 217 万元）——相比之下，其他非 AI 软件工程师的薪酬则要低 10 万美元（约人民币 72 万元）左右。

中国 AI 工程师的收入水平位于第 12 名

日前，Levels.fyi 发布了 2024 年第一季度的薪酬报告，并进一步对于 AI 人才方面进行了深入研究。

以美国为例，各个地区的 AI 工程师总薪酬（包括股票和奖金）中位数如下：第一是旧金山湾区的 31.8 万美元，其次相差不大的是西雅图地区（31 万美元），第三则是被誉为“世界钢铁之都”的匹兹堡地区，AI 工程师的年薪中位数为 24.3 万美元

除了美国之外，全球 AI 工程师的年收入 TOP 8 的国家分别是：瑞士（20.4 万美元），英国（14.8 万美元），以色列（14.8 万美元），加拿大（11.5 万美元），澳大利亚（11.3 万美元），新加坡（11 万美元），荷兰（9.5 万美元），德国（9.3 万美元）

看起来好像不太直观？Levels.fyi 把统计范围扩大，并在同一条形图内标注对应的薪酬区间，以此来显示不同地区 AI 工程师的薪酬范围。具体方法如下：选取一个地区的所有数据点并以此排序，第 25%-75% 这部分的数据用来创建显示的范围，每个范围中间的标记表示第 50% 的数据（中位数）。

这样，我们就能更直观地看到每个地区的薪酬分布情况：美国 AI 工程师的薪酬大幅领先，其最低薪酬甚至比第五名加拿大的最高薪酬还要高。另外，中国 AI 工程师的收入水平处在第 12 名，薪资范围大致在 6.4-13.4 万美元（约人民币 46.3-97 万元）。

不论什么职级，AI 工程师都比非 AI 工程师的薪酬要高

除了对比各个地区之间的薪酬差异，Levels.fyi 官方指出，“专攻 AI 的软件工程师与不专攻 AI 的软件工程师之间，在收入上也存在明显差异”。

从最新数据来看，不论在什么职级上，AI 工程师都比非 AI 工程师的薪酬要高：

（1）入门级工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 8.57%；

（2）普通工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 11.19%；

（3）高级工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 10.79%；

（4）资深工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 11.08%。

（AI 与非 AI 工程师的薪酬差异，以及其随时间推移发生的变化）

在具体薪酬数据上，Levels.fyi 以入门级工程师为例：AI 工程师的平均收入为 23.9 万美元，而非 AI 工程师的平均收入为 22.1 万美元。

不仅如此，随着工程师的职业发展，AI 和非 AI 之间的薪酬差距会越来越大，尤其是在大型企业中。像 Cruise 和亚马逊这样的大公司，在“高级工程师”这个职级上，付给 AI 工程师的薪水要比非 AI 工程师高得多——分别为 45 万美元和 42.75 万美元。到了资深工程师级别后，Cruise 给 AI 工程师的薪水高达 68 万美元，而非 AI 工程师只能拿到 49.5 万美元。

对此，数据科学家 Alina Kolesnikova 总结道：很明显，目前各个公司都非常看重 AI 技能，并愿意为其支付溢价，无论你处于哪个职级。

最后还值得关注的，是不同公司之间的薪酬差异。下图是 Levels.fyi 统计了排名前 20 的公司中 AI 工程师的薪酬水平：其中 OpenAI 遥遥领先，最低待遇都超过 90 万美元。

通过以上数据，可以看出目前 AI 工程师几乎是当前科技领域的稀缺资源，其高薪酬是市场供需关系的直接反映：企业需要通过提供具有竞争力的薪酬和福利，来吸引和留住顶尖的 AI 人才，以在激烈的市场竞争中占据有利位置。