大凡人的遭遇，可以分为以下四类：
有背景，有才华。出身好，家里有权有势、家财万贯，自己又肯努力，一般都会事业有成，至少不会败光家产。这种人很少，人性好逸恶劳，有背景的人很少，还能努力干活的就更少了。有背景，没才华。这类人在有背景的里面是最多的，所谓富不过三代，就是他们挥霍的。没背景，有才华。这类人不少，千里马遇不到伯乐，很多人怀才不遇，抱负得不到施展。没背景，没才华。这类人更多，而且往往成为第三类人的绊脚石。他们不追求进步，也不希望别人进步。对于有才华的人，本领得不到施展，是一件让人很惋惜的事。我熟读历史发现，没有背景的人想要得到赏识，并发挥自己的才能，只有三个机会：
1.去全新的环境，因为新的环境有很多工作，所以需要有才能的人，需要能干事的人。这一点在历朝历代开国的时候，特别明显。虽然开国皇帝中，白手起家的不多，但他们的大臣有很多都是没有背景的人。这也可以理解，每到王朝末期，社会比较混乱，没有关系和背景，很难出来做官。如果他们有背景，早就做官了，谁会跟着别人起义。
比如刘邦的功臣，大部分是普通人。韩信，平民百姓，经常蹭别人饭吃，而且曾受人胯下之辱。萧何，县城公务员，主要帮领导写稿子。张良身世最好，韩国贵族。樊哙，杀猪的；周勃，种棉花的。刘邦建立汉朝，第一大功臣应该是韩信，没有韩信的用兵如神，张良的战略和萧何的粮草都起不了作用。而刘邦，正是靠着没背景的人，打下了天下。
2.做没人愿意干的工作。比如危险的工作，难的工作，辛苦的工作。比如诸葛亮，“受任于败军之际，奉命于危难之间”。之前刘备屡战屡败，没有立脚之地。三顾茅庐时，已经快走投无路了。然后诸葛亮力挽狂澜，两把火打退曹军。再之后联吴抗曹，占荆州、吞益州、收汉中，建立蜀国一片天地。如果刘备一帆风顺，他就不一定会请诸葛亮出山，也不会把一个素不相识的人提到总经理的位置。好东西都被人占了，后来者便没了机会。就像后来庞统去应聘，就吃了闭门羹。
当然，诸葛亮并不是完全没背景的人，但他基本上没使用自己的关系，或者说他不屑于使用关系。
3.找一个奖励才能的事业。比如写作，码的字越多，获得的奖励也越多。虽然也会有很多内幕，但毕竟最根本的还是写作才能。比如直播，播得越久，表演越卖力，就越能获得关注。奖励才能的行业最容易让没有背景的人，崭露头角。当然，现在这类行业较少，而且非常辛苦。这是没办法的事情，还是那句话，不辛苦的好行业已经被有背景的占据了。这些行业虽然辛苦，但如果坚持下来，十年如一日，也会有“云开雾散”的那一天。
所以，没有背景的人，如果不想浪费才华，第一优先去找新的环境，比如新组建的单位，新设立的部门，新派来的领导；第二去选择困难但收益高的任务，打出名堂；最后，选择一个奖励努力的行业，坚持做下去。我相信，是金子总会发光，未来会奖励有才华的人。
