关注积极因素

语勇者勇歌 2024-08-19 17:50:40

最近看巴黎奥运会,这个世界就是个草台班子,一个国家都能把事情办得如此极具争议。再回过头来看看自己的工作生活圈子,其实也没有那么不堪。重要的不仅仅是环境,还有更重要的就是自己的心境,多关注积极因素,少计较得失与消极因素,工作和生活才会变得更轻松些。

凡事有两面,多看有利的一面,少看不利的一面。重要的事情要朝着自己想要的方向前行,至于眼前的细节,可以暂时放一放。事缓则圆,等事态朝着前面发展,曾经让自己难以接受的事情也就可以接受了。再加上事态朝着有利于自己的方向发展,那些难以释怀的东西都会变得微不足道,甚至成了一种助力。

人的成熟往往就是把看不惯的事情看惯,把看不顺眼的人看顺,不要轻易给自己找不痛快。因为生活就是这样,各管各的,许多场合所做的事情,所说的话,不过都是一种过场,一种形式,一种习惯,并没有你想象中的那么复杂。

如果对一个人的言论持有不同态度,在没有涉及核心利益的时候,不要过多把他的言论往心里去。或许他说出口的那一瞬间,自己就后悔了,而你耿耿于怀就是一种自我打击。

据说鱼的记忆只有七秒,或许有待考证,但面对自己不喜欢的言论和事情时,何不学一学鱼的七秒记忆。七秒过后,就把不愉快忘记。如果鱼真的只有七秒记忆,那亿万年的进化必然是生存法则之下遗留下来的。

每个人的管理方式不一样,有的非常明确自己职责,有的总是搞不清楚自己的状况。但是无论怎样,只要自己不过于执着,就不会被困住。

安全管理是安保部门的事情,如果他们总是盯着你。不要把这个看成一个负担,一旦看成负担必然会有所抵触,抵触之后矛盾就出现了。最好的方式就是接纳、沟通交流,让监督成为一种助力。当这样的态度出现的时候,后续的处理就在友好当中顺水推舟。

同样的,如果上级管理喜欢抠细节,抓考勤之类的,抵触也起不到任何作用,反而是一种不利于自己的表现。与其如此,不如主动沟通,争取更多有利条件。不管怎么样,多数时间大家都是努力工作创造效益,给自己和家人挣一份生计。如果有更好的方式,有更重要的事情去解决,上级也不会来抠这个细节。

把事情朝着好的方向引导,可以极大提高自己的生存概率。原本这个世界就是个草台班子,不要指望事情朝着所谓规则、公平、透明之类的方向发展。如果自己寄希望于这些虚无缥缈的东西,必然是一败涂地。

如果当前对自己有利,那就尽力维持现状,在现有的条件下尽可能拿到足够多的成果。没有谁会关心你是怎么拿到结果的,只是看你有多少资源可以进行交换,有多少能量可以爆发,是否会收到你的威胁。一味讨好,不如心无旁骛做好自己。

如果当前对自己不利,那就保持安静,拥有足够的耐心等待属于自己的时机。或者换一个环境,让自己重新崛起。

关注积极因素,在有利中获利,在不利中等待。凡事,积极向前看。

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