6月底，福建省已经公布了2023年的养老金调整方案，而随着7月份的到来，福建省的养老金与医保方面都将迎来新的变化，还有一个通知和大家息息相关，接下来让我们一起看一看。
一、7月底，退休人员的养老金将调整补发到位2024年福建省的养老金调整方案已经明确，今年福建省依然是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式调整养老金。
定额调整上，调整金额是33元，相比去年减少了1元；缴费年限挂钩上，每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算，发给0.5元；7个月以上、不足1年的，按1年计算，发给1元，和去年保持一致的水平。基本养老金挂钩的比例是1.29%，比去年降低了0.6%。70周岁及以上的退休人员，每人每月再增发40元。
对于缴费年限25年，养老金3500元的退休人员，按照今年福建省的调整方案，调整金额能够达到103.15元，调整水平为2.95%。按照福建省的方案，退休人员的养老金将在7月31日前调整补发到位，届时退休人员一次性可以领到7个月的补发金额，养老金会多几百元。
二、7月，在职人员医保缴费基数将调整近日，福建省下发通知，宣布从7月1日开始调整2024年城镇职工基本医疗保险缴费上下限基数。
调整后，基本医疗保险缴费基数上限22164元，比去年的21060增加了1104元；下限调整为4433元，比去年的4212元增加了221元；城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4433元。
医保缴费基数的调整，对于按照最低基数缴费的单位职工和灵活就业人员来说，影响是比较大的。如果按照10%的比例缴费，那么每个月要多交22.1元，一年得多交265.2元。
三、福建省下发通知要求加强高温天气劳动保护近期，随着温度的不断升高，福建省各个地市都像一个个火炉一样，对于户外作业的职工来说非常辛苦。为此，福建省人社厅下发了《关于切实加强高温天气劳动保护的通知》，明确要求用人单位要根据生产特点和具体条件，科学合理安排工作，采取适当增加劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，确保安全生产。
同时，通知要求各单位要严格执行，落实高温津贴待遇。福建省的高温津贴是从5月份开始发放的，5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发，相信不少的朋友已经收到这笔钱了。对于未能按规定执行的，人社部门将依法依规严肃查处，切实维护劳动者合法权益。
综上所述，7月份福建省的养老金与医保方面都有新的变化，7月底退休人员的养老金将调整到位，退休人员们将一次性补发几百元。而医保的最低缴费基数将随平均工资上调，那么灵活就业人员的缴费金额将会提高。同时，福建下发通知，要求各地严格落实高温津贴待遇，保障户外工作人员的合法权益。
