以余承东的人才培养识别选拔及团队打造能力，当然可以按照足球的规律打造一支称霸亚洲对抗欧美的能征善战雄师。

但余承东谦虚的称自己是足球门外汉不懂足球，这不是余承东不懂足球，是余承东搞不定中国足球背后的人情世故和神秘力量。

如果有天足球真能像民营企业一样在阳光下运行，我相信我们的足球必定会重现往日的光辉。

正文内容：

余大嘴这次冲上热搜，不是因为吹牛逼，不是因为吹嘘自己家的电车可以对标一千万的劳斯莱斯，这次是因为足球。

有商业大佬在微信群呼吁余承东拯救中国足球，让余承东帮助中国足球变硬变强再也不要踢成0:7。

大嘴哥谦虚的表示：自己是个足球门外汉，不懂如何踢球，更不懂如何打造一支有战斗力的足球队伍。

大嘴不是不懂足球，而是搞不定足球背后的人情世故和利益关系。以强硬彪悍能征善战著称于世的余承东，表示自己仅仅可以分享一下如何带团队。

虽然大嘴特别谦虚，但也在朋友圈暗搓搓地表示：团队追求的高度，努力的程度，决定了未来能够达到什么样的境界！激发团队对自己不断提出更高的追求目标，打造有王者之气的团队，主管绝不高高在上，主管重心低、双脚粘泥，团队团结一心，构建团队成员间兄弟姐妹般的情谊，不计较个人利益得失，荣誉感于集体利益高于一切，激发奋勇拼搏的冲天斗志，构筑团队强大的学习能力、集体荣誉感与强烈的使命感，是最基础的要求！曾经带过很多个团队，无论过去多么差，过一段时间，都能扭转风气，逐步形成最强战斗力！

看看大嘴哥这营销水平，一字不提遥遥领先，每一个字又都在说遥遥领先厂的战斗力和水准。

装逼的最高境界，不是自己说自己有多无敌多么么牛逼，而是在人声鼎沸处显示自己的低调奢华展示自己的寂寞，然后挥一挥衣袖在众人的掌声中离开，不带走一片云彩。

余承东当然是懂管理的，发在朋友圈的这段话，也基本上讲清楚了足球稀烂的根本原因：上层不给力，团队没精神。

足球的管理运营机制决定了足球如今的水平，这就叫团队追求的高度和努力程度决定未来境界。

中国足球追求地到底是什么？是管理足球相关部门领导的成绩，还是让国人开心？

是尊重足球的市场化运作规律通过足球赚钱，还是让足球成为一项群体可以参与的普适性活动？

先把搞足球的目标确定清楚，再想办法提升足球运动的竞技水平。以我有限的踢球经验和对足球这项运动的浅薄认知，让参与足球运动的运动员开心的参与足球运动，才是最重要的。

足球运动员首先是个活生生的人，然后才是为国征战的运动员战士。如果踢球的人都不开心都担惊受怕，哪足球的意义何在？

一项本来就是为了创造乐趣的世界性运动，为什么在我们这里就变成了发泄垃圾情绪的垃圾桶呢？

足球问题，不仅仅是足球问题，背后反映地是教育观念。如果你看过国足跟日本、韩国比赛的直播，就会知道当今国足已经非常落后。

举个简单的例子，日韩球员具备场上预判比赛走势的能力，我们的队员大多数却不具备。

这就像两支军队在打仗，对手能够提前判断战场形势提前做出排兵布阵，自己面对这种敌人可不得被动挨打？

预判比赛走势的前提，是阅读比赛的能力，阅读比赛的能力是系统思考能力。

换句话说，我们的国足队员没有对手聪明，不能像对手一样清晰的思考。

因为脑子一团浆糊，所以动作思路都变形。不是我们的基础技战术水平不行，而是我们队员的大脑无法指挥自己的身体，做出正确的行为。

看看我们培养足球运动员的人才系统，就知道为何会出现这种糟糕的结果。

把知识思维和思考力的培养，与踢球技术分离，造成了今天足球人才队伍不行的局面。

另外就是足球人才选拔激励机制，根本不按足球运动的规律来。即使是余承东这种组织管理高手，也改变不了这种局面，因为足球人才的选拔涉及到无数人的利益。

大嘴哥是经营管理企业的高手，但你让他搞定各种利益就纠缠在一起的扭曲系统，那就是将余承东架在炭火堆上烤。

姚明都无法扭转篮球项目日渐下滑的悲哀现实，余承东就能搞得定？这不科学也不现实！

提升足球水平有很多种方法，其中之一就是再造一套足球体系，用纯粹的市场化运作方式打造一套从人才培养到赛事运营的完整体系，但需完全按照商业化的方式进行。

我相信有很多人愿意投身足球事业，我也坚信有资金愿意投入按照市场规则运转的足球运动体系。

但这需要给足球松绑，不能让条条框框成为阻碍这套系统正常运营的阻力。

学习日韩欧美将足球与学校教育结合起来的方式，一方面给踢球的孩子提供优质的符合成长规律的知识和思维教育，一方面是按照先进训练水平系统训练足球苗子。

长期关注足球的板砖谛老师，深刻知道中国不缺足球人才，缺乏的是好的足球人才选拔和培养机制。

归根到底缺乏的是良好的足球环境，缺乏的是对足球产业常识和规律的尊重。

足球是攻防协同的艺术，需要足球运动员有创造力。学校培养足球人才，企业提供运营资金，管理部门设计科学规则制度，只有把这三者融合起来，家长和孩子才能相信踢球是个有前途的事情。

当踢球成为高危职业面临吃免费食物住集体宿舍的风险时，我们的孩子父母只能让自己的孩子远离足球。

敢不敢把选拔人才的具体实践过程公开透明化，让社会和专业人士进行评判？

敢不敢把足球比赛的运行机制公开透明化，让热爱足球让为足球投资的人享受参与足球的荣耀和幸福？

想起万达创始人王健林，二十四年前退出足球领域时说地一段话：中国足球首先要建立公信力，没有公信力，再这么玩下去只能玩完。

我很喜欢王健林这个耿直的东北汉子，不幸得是二十年后的中国足球现状被王健林一语成谶：中国有两个最臭的行业，一个是股市，一个是足球。用东北人的话说，是两个兽医抬头死驴，没治来！

余承东虽然能打，但依然无法拯救中国足球。熟知中国社会现实的余承东，只能借势营销一下遥遥领先厂的先进管理经验，仅此而已！

中国足球，路在何方？这已经成为时代的疑问，也称为我们这代人的需要解答的时代命题！