万科被称为“运动员公司”，主要是因为其企业文化中高度重视体育运动和员工的健康。万科的管理层和员工都积极参与各种体育活动，包括跑步、自行车、羽毛球、足球和赛艇等。公司甚至在内部设立了体育俱乐部，定期组织员工参加各种体育活动。此外，万科也是第一家将管理层奖金与员工健康挂钩的企业，如果员工的体能和健康状况出现下降或不及格，管理层要相应地扣减奖金。这种对体育运动的热衷和对员工健康的关注，使得万科在业内被称为万科运动员股份有限公司
为什么说万科是家运动员公司
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万科被称为“运动员公司”，主要是因为其企业文化中高度重视体育运动和员工的健康。万科的管理层和员工都积极参与各种体育活动，包括跑步、自行车、羽毛球、足球和赛艇等。公司甚至在内部设立了体育俱乐部，定期组织员工参加各种体育活动。此外，万科也是第一家将管理层奖金与员工健康挂钩的企业，如果员工的体能和健康状况出现下降或不及格，管理层要相应地扣减奖金。这种对体育运动的热衷和对员工健康的关注，使得万科在业内被称为万科运动员股份有限公司