自从9月份延迟退休的政策落地以来，很多朋友担心退休时间延迟，担心社保最低缴费年限延长等。

在延迟退休的政策中，对于延长最低缴费年限是这样规定的：

在2030年前，社保最低缴费年限还是15年；自2030年开始，每年最低缴费年限增加6个月，一直到2039年，最低缴费提高到20年，也就是说，利用15年的时间，将社保由15年逐步提高到最低缴费20年。

依据此规定，在2030年前达到新的法定退休年龄的参保人，只要社保缴满了最低年限15年及以上，就可以弹性提前办理退休，最长提前3年，最早不超过现在的法定退休年龄：女职工50岁，女干部和纯灵活就业人员55岁，男性60岁。

符合这个条件的参保人员有哪些呢？我们一起来看一下。

一、男性参保人员：

从此表中可以看出，1968年12月前出生的男性朋友，延迟退休时间最晚到2029年12月。

也就是说，1968年12月前出生的男性参保人员，只要在60岁前社保最低缴满了15年及以上，无论法定退休年龄如何延迟，都可以弹性提前在满60岁时办理退休。

而之后出生的，社保最低缴费年限都有不同程度的延长，不过增加幅度不大，比如1969年1月-8月出生的，社保最低需缴满15年半；而1976年3月-12月出生的，新的法定退休时间是2039年，社保最低需缴满20年。

但1976年12月前出生的所有男性参保人员，只要在60岁前社保缴满了最低缴费年限，都还是可以弹性提前到60岁办理退休的。

二、原法定退休年龄50岁的女性职工：

依据此表，1978年4月前出生的女性职工朋友，延迟退休时间最晚到2029年12月。

也就是说，1978年4月前出生的女性职工参保人员，只要在50岁前社保最低缴满了15年及以上，无论法定退休年龄如何延迟，都可以弹性提前在满50岁时办理退休。

之后出生的，跟男性一样，社保最低缴费年限都有不同程度的延长，至2039年，1984年12月出生的女性职工最低缴费年限延长到20年，但只要在52岁前缴满最低20年社保，就可以弹性提前到52岁办理退休。

三、原法定退休年龄55岁的女职工（女干部及纯灵活就业人员）：

1973年12月前出生的女干部及纯灵活就业人员，延迟退休时间最晚到2029年12月。

也就是说，1973年12月前出生的这些参保人员，只要在55岁前社保最低缴满了15年及以上，无论法定退休年龄如何延迟，也都可以弹性提前在满55岁时办理退休。

之后出生的，同样社保最低缴费年限都有不同程度的延长，至2039年，1981年12月出生的女干部及纯灵活就业人员最低缴费年限延长到20年，但只要在55岁前缴满最低20年社保，就可以弹性提前到55岁办理退休。

只要符合条件办理了退休，无论是否弹性提前，都可以领取养老金，这一点朋友们完全不用担心。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。