文 | 余姐

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为什么选择我们公司？

这是面试官很容易随口就会问出的一个问题。

被问到频率高的问题，也最容易得到千篇一律的回答。

看到有人问：

当被面试官问到这个问题时，有没有完美回答？

如果一定要什么“完美答案”，那很遗憾：

这个问题的完美答案，一定是针对所面试公司和岗位、以及我们自己实际情况唯一“定制”的。

别人无法给出。

面试官之所以会问“为什么选择我们公司”，无非是希望通过这个问题，了解两个方面的情况：

第一，作为求职者，在来面试前，到底对公司、对自己应聘的这个岗位，做了多少了解？

第二，我们对一份新工作的核心诉求是否想得足够清晰，以及公司提供的这个岗位能否满足？

你看，每家公司招聘的每个岗位都不同，我们每个人更是独一无二的。

那在这个问题的答案上，自然也不会有一个统一的话术。

你去不同公司面试，都被问到这个问题，最好的回答，也肯定是不一样的。

能回答好这个问题，也没有捷径。

你必须提前有充分的准备。

这个准备又具体体现在两个方面：

一方面，是接到招聘单位的面试通知后，迅速通过所有能接触到的渠道，尽可能多地去了解公司和岗位。

我们投递简历时，岗位在招聘平台上的JD；

公司的官网及各社交内容平台上账号的内容；

网络上熟悉公司情况的内部员工、离职员工、媒体、同行等对公司的评价，等等。

快速浏览之后，会有一个大概印象。

另一方面，是在准备开始找工作之前，就应该想清楚的：

这一次找工作过程中，我们对工作的最核心诉求包括哪些方面？

希望薪资能够达到一个什么样的水平？

希望补齐某些方面的工作经验？

希望跳去一个自己更心仪的行业？等等。

自己有明确的诉求，同时也了解了所应聘岗位和公司的大致情况。

那么，这家公司这个岗位，到底有哪些比较符合自己的期待，是在出发去面试前就已经清楚的了。

面试时遇到“为什么选择我们公司”，那就是一道送分题。

只要你能够说得详细具体，相对于别人背话术得来的千篇一律的答案，自然就是一个完美的、打动面试官的回答了。

我是余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注，一起成长为更具选择权的职场人。