提起胖东来，可谓是家喻户晓，它将中国的商超打造成旅游景点，成为中国商超的天花板级别，令人赞叹不已。然而，胖东来老板于东来关于慈善的一番言论，发人深省。

在当下社会，一些人认为企业做大、多缴费、多做慈善便是关心社会。为了彰显慈善之举，不惜以牺牲员工的尊严、血汗、希望和价值为代价。更有甚者，以慈善标榜自身的伟大，却对员工的低工资视而不见。殊不知，企业的财富并非一人所创造，其中饱含着每一位员工的辛勤付出。

这种现象的存在，在一定程度上加剧了贫富差距。员工们拿着微薄的薪水，面对物价飞涨和高房价，无奈且迷茫。当致富的希望在打工中破灭，创业似乎成为了唯一的出路和尊严的象征。于是，社会上形成了一种“只有创业才有出路”的观念，可对于那些缺乏创业能力的人而言，又该何去何从？或许，正如于东来所认为的，只能通过自我心态的调整来寻求心理的平衡。

然而，这又何尝不是一种无奈的妥协？我们不得不反思，造成这种现象的根源究竟在哪里？是企业社会责任的缺失，还是社会机制的不完善？或许二者皆有。

企业在追求利润和慈善形象的同时，不应忘记员工才是企业发展的基石。真正的关心社会，应从关心员工的福祉做起，保障员工合理的薪酬待遇和工作环境，让员工共享企业发展的成果。同时，社会也应当建立更加公平合理的分配机制，缩小贫富差距，为广大劳动者提供更多的发展机会和上升通道。

对于个人而言，调整心态固然重要，但我们不能仅仅满足于心理上的平衡，而应积极争取自身的合法权益，努力提升自己的能力，为改变现状而奋斗。

要改变“打工无出路，创业是唯一”的观念，需要企业、社会和个人的共同努力，共同构建一个更加公平、和谐、充满希望的社会环境。让每一个劳动者都能在工作中实现自身价值，获得应有的回报，让贫富差距不再成为阻碍社会发展和人民幸福的障碍。