今年养老金调整通知已经公布,涨幅为3%,各地也会根据通知要求去制定具体的调整方案,在向人社部、财政部备案通过后,就可以落实当地退休人员的待遇,并且补发今年1月份以来的差额了,那么退休人员工龄30年,可以补发多少钱呢?
根据计算方法,在通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式计算出个人上涨金额后,再乘以补发时间,最终得出个人的补发钱数。这里影响到补发金额的因素,不仅包括本人的工龄,还包括所在地、本人养老金水平、年龄、调整时间等因素。
比如说同样是工龄30年,由于个人缴费水平的差异,有的人养老金可能只有2500元,有的人可能达到了6500元,而养老金调整中存在挂钩激励,其中有一项就是跟本人养老金水平挂钩,这无疑会影响到个人上涨金额。
假设一位工龄30年,养老金2500元的人,跟工龄30年、养老金6500元的人,所在地为湖南,根据去年的调整方案,定额调整标准为35元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加1.08元,跟养老金水平挂钩部分,涨幅为1.35%,高龄倾斜调整部分,年满70岁才可以享受,标准为15元和25元。
由于今年涨幅比去年降低了0.8%,对应在以上几个调整标准方面,也会有所减少,假设定额调整为30元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加1元,跟养老金水平挂钩部分,涨幅为1.15%,高龄倾斜调整保持不变。
按照上述方案,在不考虑高龄倾斜的情况下,养老金2500元的人可以上涨30+30*1+2500*1.15%=89元,而养老金6500元的人可以上涨30+30*1+6500*1.15%=135元。如果湖南在7月份才将养老金调整到位,需要补发7个月,那么前者可以补发89*7=623元,后者可以补发135*7=945元,会有一定差异。
如果以上两位退休人员所在地为上海、西藏等地,由于当地的调整水平相对会更高一些,他们的上涨金额也会更多,多涨几十块钱以上,也是有可能的,这样一来,同样是补发7个月,他们的补发金额也就可以更多。比如上述工龄30年、养老金6500元的退休人员,最终的补发金额很可能达到1000多块钱。
综上所述今年养老金调整通知已经公布,各地也会着手制定具体的调整方案,并且补发当地退休人员1月份以来的养老金差额。不过由于每个人的工龄和养老金水平、年龄等情况并不一样,导致上涨的金额就有差异,最终补发待遇也就有多有少。像工龄30年的退休人员,如果养老金水平不高的话,在今年涨幅下降0.8%的情况下,上涨金额很可能达不到100元。这样一来,补发金额一般也就是几百块钱。当然,如果本人的养老金更高,所在地的调整水平也比较靠前,等等,最终的补发金额也可能达到1000多块钱。