8月26日，浙江省建设厅发布《建设厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》，并将于2024年9月20日开始执行。想必当下数量众多的浙江中小型建筑业企业已开始思考是否对建筑业企业资质进行延期。先不说建筑业企业资质延期的具体要求，单单是延期的时间要求就让许多中小型民营建筑业企业头疼了​！

8月26日发布通知，9月20日开始执行，距离2024年12月31日只有4个月时间，但是技术负责人和注册人员必须在延期前已经在公司三个月社保。（大部分企建筑业企业资质都是到24年底）。

由于目前三级资质必须升级为二级资质，所以技术负责人和注册人员都必须按照二级资质进行延期​。浙江民营建筑业企业常用的资质主要建筑、机电、市政、水利施工总承包资质，以这几个资质为例，建筑二级需要至少12个建造师（建筑、机电专业必须有，建筑一建不少于9人）、机电二级需要至少12个建造师（建筑、机电专业必须有，机电一建不少于3人）、市政二级需要至少12个市政建造师、水利二级需要至少15个水利建造师（一建不少于6个）。先按照签半年来算，证书费用每人至少一万，社保费用6个月至少9000，也就是说一个人半年的成本至少1.9万，12个人就要20多万​。而且由于资质延期时间紧，人员费用可能​更高。

虽然浙江省建设厅考虑企业困难，企业在政务服务网申请资质延续时，不提取入库的职称人员和技工，3个月社保和未被重复使用的核查针对技术负责人和注册人员。但是延期以后，建设厅的动态核查据说会加强，被抽到的单位会很多，一旦抽到，就要补充职称人员、技术工、岗位证书，到时各种人员证书和社保成本增加都要10万以上，甚至20万以上，而且职称证书还不一定找的到​。

所以，建议空壳建筑业企业公司趁此机会就退出建筑业行业​或者放弃部分建筑业企业资质。另外预计政策放松概率不大​。此政策在这个时候推出是建立在浙江建筑业信用平台运行将近一年的前提之下，浙江省建设厅可能认为目前在平台正常备案投标运行的企业数量已经足够多，淘汰掉的企业不会对建筑业行业造成大的伤害​。当然这只是猜测，毕竟还没有正式开始执行，如果执行过程中出现大量企业无法延期的情况，政策有可能再次放松​！静观其变​！​不过这对于唯一社保的建造师来说不是坏事！