国有银行的秋招9月份已经全面开启了，今天就来给大家解读一下各行的招聘要求有哪些，视频最后还会放上各行秋招报名链接的获取方式

这次秋招除了总行以外，还有9家直属机构、35家审计分部、38家境内一级分行及直属分行、13家港澳台及海外机构都会开启招聘，招聘人数超过1.3万人。

24年1月至25年7月毕业的学生都可以报考，其中总行的管培生和小语种专项计划都是作为中行全球化经营的人才储备，很适合留学生报考，总行转正后的薪资总包在20万左右。

是这次国有行里面招聘人数最多的，超过了2.3万人，岗位对于外语水平要求高，基本上都要求过英语六级或者新托福85分以上、雅思6.5分以上，而且这次总行和直属机构还出了“菁穗培训生”的专项招聘计划，

重点招聘金融经济、金融科技、数理统计、能源经济、人工智能等方向的学生，转正后的年薪在22万以上。

招聘人数第二多，超过了2.1万人，总行管培生不限制专业，旗下的控股公司工银瑞信、工银投资、工银金租、工银科技、工银安盛、工银理财等对留学生比较友好，应届生的总包薪资可以达到20万。

本次秋招招聘人数1.9万人，总行共有33个岗位可以投递，并且还有外语类的专项岗，建行总行在国有行里起薪算比较高的银行，应届生年薪一般在20-25万左右。

招聘的人数1.5万人，总行除了本部以外，还有总行审计、总行信息科技和总行信用卡中心等部门，其中信用卡中心主要偏爱金融经济、金融科技、数理统计等方向的学生，转正后第一年的薪资在22-25万之间。

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