在职场上，工作是你赖以生存的根本，不认真也不行。曾经有一位员工向我抱怨：“公司的老板总是给我们安排工作，但做了一段时间后才发现老板根本不懂做。”“虽然老板不懂做，但他会安排给我们很多事情。”“每次看到其他同事做的漂亮，我就羡慕的不得了。”然而，这些抱怨的背后说明了什么？说明公司给员工安排的工作，只是完成任务而已。如果你想在职场上有好的发展，就必须要学会如何认真地工作、如何提高自己的能力和价值、如何才能取得最好的成绩等等。而这些技能是在职场上工作时所必须掌握的。如果你不能认真工作，就无法提高自己，也无法取得更多价值；但如果你不认真工作了，就没有其他事情可以做。这句话虽然有点悲观，但却是职场上不可缺少之处。
我们常常听到这样一句话：“你要想成功，需要具备两个条件：一是人脉，二是资源。”在职场上，很多人往往因为不了解而错过了不少机会。“现在很多大公司招聘都喜欢招9211高校毕业的学生，但是很少有人知道，这些人往往都是名校的学生。”比如：一家公司在招聘时，如果有一个9211高校毕业的毕业生来应聘，那肯定会受到大家的欢迎。但是如果不了解这类学生，就算公司再怎么说“我们可以招最好的”这些话也没用。就像我以前工作时认识的一位HR朋友那样：他刚来这所大学时就已经积累了大量人脉资源了。这其中有他所在大学的老师、领导、校友等很多人都是他所在公司的同事。所以这就是我们常说“一个人再怎么努力也拼不过一个圈子”这样一句话的原因了。所以想要在职场上获得成功，你不仅要知道自己身上拥有什么、哪些资源是可以利用、还要知道如何去利用资源——这些人脉资源都是怎么来的——通过怎样的方式和方法去获得这样资源、得到人脉。
这也是一种学习方式，学习不是学出来的，而是悟出来的。当你知道这件事是怎么回事，就会在专业上更加专注，在做得更好！如果你是一名职场新人，或者还未毕业，就想要在自己的岗位上发光发热。那么你就要注意了！如果你目前正处于试用期的阶段（也就是还没有转正）。那么一定要找准自己的定位。比如：自己是否可以承担一定的工作职责？你目前从事什么岗位？这些都需要经过专业且严谨地考虑、评估和规划。
有人说：“我发现身边的人，有个共同点，就是不喜欢学习。”我认为，这句话非常对。如果你在一个公司工作了5年，还是什么都不会！你会发现，你和同事、领导的差距太大了。而这种差距并不是学历带来的，而是因为你的学习力强！很多人虽然工作了很多年，但是仍然什么都懂一些。其实只要你学习几次之后，就能很快掌握某项技能了！在职场中，只要不懂就问！只有这样才能不断的提升自己。所以我们可以从以下两个方面去提高学习力：多参加培训学习：因为培训不仅能学到知识，而且还能让你不断提升技能水平。多向有经验的人请教：经验对一个人来说是很重要的。
年轻人，千万不要安于现状，而要在不断地学习中提高自己的能力。要有开阔的视野，要知道别人都会做的事，并不代表自己也能做到。年轻人要培养自己独立思考问题的能力，而不是人云亦云、墨守成规，不要怕犯错。要敢于尝试新事物！很多年轻人都很喜欢吃新事物，但是你可以选择去尝试一些新鲜事物，毕竟这个世界永远不会一成不变。
