之前说过我是通过公开招聘的方式进入新单位的,当初报考的时候已经在网上查过新单位的一些情况和工作地点,已经了解到新单位比较偏,但一来当时太想离开设计院了,亟需找到新东家;二来还没成家,而新单位虽然有点偏,但离我买的房子也不算太远(买的期房,还没到手),所以地理位置不是我太在意的。正式入职以后,才发现单位确实太偏了点,虽然可以在附近租房,平时出行只有一趟公交车(地铁也没通过来),周边没有大型的超市和商业综合体,心里还是有点不快活的。下面这张图就是我当初登高拍摄的单位周边情形。
入职召开了一个简短的欢迎仪式,这时候我发现这家新单位其实是和政府部门(该部门名为***建设指挥部,负责周边区域整体开发)合署办公的,实行的是一套机构,一套人马,两个牌子。领导发表了热情洋溢的动员讲话,大致意思就是你别看我们这地方现在很偏,以后发展起来了前途无量,你们都是有专业技能的人才,要静下心来扎根基层云云。。。然后另外一位领导宣布每个人的部门划分、职责分工等等。
我被分到了规划发展部,这个部门是要跟政府部门(包括发改、国土、规划、城建、水务等)、咨询公司、设计院、审图公司等对接,进行前期征地拆迁、立项批复、方案审查、规划设计条件办理等等工作的,本来吧,这种工作跟我之前在设计院的业务或多或少有点关系,也算是个“甲方”吧。但比较悲催的是,我被安排去做征地方面的工作了,如果说规划发展部是负责前期工作的,那么征地拆迁和安置可算是最最前期的工作,这跟我理解的城投公司不太一样,在我的观念里,城投公司是拿地后开始开发的,前期征地应该是政府主导的,城投不需要管这些事儿。。。哎,这活儿简单来说就是要跟测绘公司联系,要他们出各种地块勘界图;同时要跑国土规划部门(现在改名叫自然资源与规划局了)、区政府等办理划拨手续和征地批复。类似下面这种。
这种工作琐碎,没有技术含量;每天大量的时间都要用于各种跑手续,有时甚至要到下面的村委会去张招贴征地安置公告,个别村庄在犄角旮旯里,甚至要徒步走过去,与我想象的甲方“高大上”的形象完全不沾边,跟我的专业也没啥相关的,我一度觉得是浪费时间。当然新单位也有好的地方,比如伙食好、公务外出都有公车接送、后来又给每位新来的员工安排了公租房。但是这样的工作内容我并不喜欢。
这样工作了半年左右,终于我的工作内容有了调整了。