长春高新董事长马骥在《报告》的致辞中表示：回顾过去30年发展历程，公司的成长道路历尽艰辛又极不平凡，不管遇到什么样的困难、挫折和挑战，公司党委、董事会始终坚定战略方向不动摇，充分发挥顶层设计、战略引领、科学决策功能；始终坚持科技创新和模式创新，推动各层级产业持续发展；始终坚持以国际化视野、立足制药前沿领域开展项目合作，超前谋划、构建产业布局；始终坚持落实人才储备、做好梯队建设；始终坚持市场化运作机制，提升发展质量和发展速度。

近日，在中国联合国采购促进会于北京举办的“2024全球采购与企业出海论坛”上，时代责任四十人论坛智库网正式发布的《2024中国制造业上市公司社会责任研究报告及榜单》显示：经严格评审、数据分析，长春高新荣获“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”。

一同获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”的还包括宝钢股份、中国重工、中国船舶、中信特钢、华润微电子、福耀玻璃、宁德时代等积极承担社会责任，推动经济、社会、环境三大领域形成良性循环的制造业上市公司典范。

（长春高新获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”荣誉证书）

长春高新荣获本次大奖是对其坚持以发展新质生产力为指引，积极承担社会责任的高度认可，彰显了我国制造业企业积极对标“联合国可持续发展目标”以更加积极负责的方式推动可持续发展。

时代责任四十人论坛组委会秘书长、社会责任与ESG研究专家宋嘉对《报告》表示：长春高新以其2023年度的环境、社会及治理（ESG）报告，再次证明了其作为行业先锋的领导力。报告中，公司不仅展示了其在经济、环境与社会领域的全面实践与绩效，更彰显了其对可持续发展的坚定承诺和显著成效。长春高新的2023年度ESG报告充分展现了其在社会责任和可持续发展方面的卓越成就。公司通过一系列具体而有效的措施，不仅提升了自身的核心竞争力，也为社会的和谐与进步做出了重要贡献。

《长春高新2023年度环境、社会及治理（ESG）报告的目录》

长春高新董事长马骥在《报告》的致辞强调：在战略规划的完善及落实方面：基于对产业形势认真研究和深度思考，在经营活动中保持定力，使公司逐步在产业中赢得竞争优势。公司经历30年发展并确立了生物医药为主导产业，董事会始终坚持跟进宏观经济发展形势、深刻洞察行业政策走势、深入掌握行业发展态势，坚持发展的总体战略、发展目标不动摇，2023年公司整体发展成功实现了在发展中调整、在调整中前进。

长春高新在公司治理方面的表现尤为突出。通过完善治理架构、扎实做好ESG治理以及夯实合规运营基础，公司确保了决策的透明性和高效性，同时加强了风险管理，提升了应对气候变化风险的能力。公司通过规范的治理结构和流程，保障了所有股东的权益，特别是中小股东，确保了他们的声音能被听见。

在环境保护方面，长春高新展现了其对绿色发展的执着追求。公司通过建立健全的环境管理体系、实施清洁生产、绿色办公和噪声管理等措施，有效降低了能源消耗和废物排放，提升了资源利用效率。特别是在水资源管理和废水处理方面，公司通过建立废水处理体系和污水处理站，确保了废水的达标排放，减少了对环境的影响。

社会责任的履行上，长春高新同样不遗余力。公司通过打造平等、开放的人才雇佣体系，实施了多元化的员工管理和培训计划，提升了员工的职业健康和安全生产水平。此外，公司还注重产品质量与客户服务，通过完善的质量管理体系和客户服务体系，确保了产品和服务的高标准和高品质。

在数字化建设方面，长春高新通过建立信息安全保护体系和客户信息及隐私保护措施，加强了对商业秘密和客户数据的保护。公司还积极响应国家战略，通过支持乡村振兴和社区发展项目，展现了企业的社会责任感。

研发创新是长春高新的核心动力。公司通过建立研发管理体系和鼓励研发创新，推动了多项新药和疫苗的研发与上市，提升了产品的市场竞争力。公司的研发成果不仅为患者带来了福音，也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

在医疗可及性方面，长春高新通过提升产品的可及性和满足特定人群的需求，努力解决社会问题，如关注罕见病患者群体，并通过公益项目提供医疗救助，展现了企业的人文关怀。

《2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖》是制造业领域的年度社会责任与ESG大奖，由时代责任四十人论坛智库以独立第三方评议并发布，以公开数据和第三方评审机制作为基础，确保了报告与榜单的客观性、公正性和权威性。