我叫李梅,今年30岁,在一家大型国企工作,担任业务部门的中层管理人员。前几天,我参加了公司的一个重要工作餐,用餐过程中,我发现有一只苍蝇飞进了其中一道菜肴里。作为一名有责任心的员工,我当即就想向领导反映这个问题,以免影响到大家的用餐体验。

可是,就在我即将开口的时候,身边的同事赵明赶紧拉住我,小声说:"梅姐,你可千万别说出来啊,这太得罪人了!"

我疑惑地看着赵明,不太明白他为什么会这么说。于是,我小声问他:"怎么了?难道我们就这样让领导们吃进苍蝇吗?"

赵明神秘地凑近我,"梅姐,你可不知道,这种情况下可不能说出去。你要学会懂得这3个话术:"

我好奇地问:"什么3个话术?"

赵明神色严肃地说:"第一个,不能说'领导别吃'。这样等于直接挑战和批评领导,会引起不必要的麻烦。

第二个,可以说'没事,一点点苍蝇不会影响什么'。这样就显得你很淡定,不是那种死要面子的人。

第三个,可以说'我来帮忙把它拿出来'。这样做就显得你很热心肠,想为大家解决问题。这三个话术说得好,领导就会觉得你很聪明,很有眼色,以后也会重用你。"

我听完赵明的分析,感觉有些不可思议。原来在这种场合下,直接指出问题,反而不是什么好办法。我有些犹豫地说:"可是,我觉得还是应该告诉领导,让他们知道这个情况啊。毕竟,卫生问题关乎大家的身体健康。"

赵明无奈地摇了摇头,"梅姐,你还是太单纯了。你不知道在单位里,有时候过分讲究原则,反而会适得其反。领导们更看重你的处事智慧和圆滑,而不是那些死板的原则。"

就在我还在考虑要不要说出这个问题的时候,我眼前的景象突然一变。只见一位女士从容地走到了那盘菜前,用手从中取出了那只苍蝇,然后若无其事地放在桌上。与此同时,她还不忘用餐巾擦了擦手。

我不禁惊讶地看着这位女士,难道她就是要把苍蝇拿出来,而不是大声指责?

只见那女士很优雅地向我们所在的桌子上的几位领导微笑说:"刚才不小心碰到了餐盘,把一只苍蝇勾出来了,真是不好意思。不过,没什么大不了的,就是一点点苍蝇而已。"

我瞪大了眼睛,看着那位女士如此从容应对,内心不由得感叹:"这才是真正的聪明人啊!"

旁边的赵明也赞许地点了点头,"看吧,我跟你说的那3个话术,她基本都用上了。'没事,一点点苍蝇不会影响什么'、'我来帮忙把它拿出来'。这样做不仅体现了她的大气,而且也充分保全了领导们的面子。

我被眼前这一幕深深地震撼了。原来,在这种场合下,直接指出问题并非上策,反而应该通过一些圆滑的方式来应对。这种做法不仅能维护领导的尊严,也可以彰显自己的智慧和圆滑。

我不由自主地向赵明点了点头,表示我已经明白了这其中的道理。接下来,我也必须学会运用这3个话术,当遇到类似的情况时,能够更好地应对。

就在我消化这些新学到的应对技巧时,又碰到了另一件意想不到的事情。

当我们正在用餐时,忽然有一位陌生男士走到了我们的桌前。只见他目光扫视了一下餐桌,然后很有礼貌地向我们说:"各位,很抱歉打扰大家的用餐。我是公司的首席法律顾问,刚才不小心看到这里有一只苍蝇,想提醒一下大家注意一下卫生问题。"

我一下子就感觉浑身不自在,生怕他会对刚才那位女士的做法提出什么质疑。但令我没想到的是,那位首席律师并没有直接指责什么,而是很体贴地说:"不过,我想提醒大家,在这种场合下,最好还是不要太张扬地把这个问题指出来。毕竟,我们要时刻维护领导的尊严,避免给他们造成不必要的困扰。"

听到这里,我不由自主地看了一眼那位刚才优雅应对的女士。只见她微微一笑,对首席律师说:"是的,您说得很对。我刚才也是出于这个考虑,才没有大声指出这个问题。毕竟,领导们也是人,偶尔难免会遇到这种小小的困扰。我们应该体谅他们的感受,给他们一些面子。"

首席律师听后也报以微笑,"好,我很高兴看到贵部门的同事都这么有眼色。这种处事智慧是非常宝贵的,我相信在公司里一定会受到重视和认可。"

说完,首席律师点头致意,就离开了我们的桌子。而我和周围的同事,则是惊讶地面面相觑,不知如何接受刚才发生的一切。

我忍不住对赵明说:"你刚才告诉我的那3个话术,难道真的能如此受重用吗?居然连公司的首席律师都特意过来肯定这种做法!"

赵明露出得意的笑容,"那当然了!在单位里,这种懂得如何维护领导面子的员工才是最受重用的。你看,刚才那位女士的做法,不仅保全了领导的尊严,还得到了法律顾问的肯定。这就是眼光和智慧的体现啊!"

我皱了皱眉头,"可是,我还是觉得直接向领导反映问题,会更加负责任和专业。毕竟,卫生问题关乎大家的健康,我们不应该顾虑太多。"

赵明立即摇了摇头,"梅姐,你还是太天真了。在单位里,过于强调原则和责任心,反而会被人认为是死板和缺乏圆滑。我们要学会用灵活的方式来应对问题,而不是死守一些死板的规则。"

我沉思了片刻,终于有些释然地点了点头,"好吧,我明白了。从今天起,我一定要好好学习这3个话术,提高自己的处事智慧。只有这样,才能在单位里得到更多的重视和机会。"

从那天开始,我就开始有意识地运用赵明教给我的那3个话术。无论是在平时的工作中,还是一些应酬场合,只要遇到类似的问题,我都会尽量采取圆滑的方式来应对。

比如有一次,我在部门会议上发现,会议室里的空调温度设置得有些偏高。本来我想直接跟部门主管反映一下,以免大家在高温环境下工作效率下降。但就在我要说的时候,我突然想起了那3个话术,于是改口说:"没事,这温度也还可以接受。不过,如果大家觉得太热的话,我可以帮忙调一调空调。"

果然,部门主管听后报以感激的微笑,"好的,那就麻烦你帮忙调一调温度吧。我们一定要注意大家的工作环境。"

我心里暗自松了一口气,感谢自己及时反应过来,没有直接去指出问题。不仅维护了领导的面子,也让自己看起来很有眼界,很懂得如何处理问题。

再比如有一次,我参加公司的年会,在就餐期间,又发现了一只苍蝇在其中一道菜上飞来飞去。这时候,我立即想起了之前的经历,立即采取了赵明教我的那3个话术。

我悄悄地对身边的同事说:"哎,这盘菜好像有只苍蝇进去了。不过没事,一点点苍蝇也不会影响什么。我帮你把它拿出来吧。"

说完,我就很自然地用餐巾勾出了那只苍蝇,然后若无其事地放在一边。我看到旁边的同事都对我投以赞许的目光,纷纷拍手称赞我的处事能力。

就在我自得其乐的时候,一位身着高级西装的男士走到我面前,给了我一个惊喜。

"小李,你刚才的处理很有分寸,很能体现公司上下的大局意识。我是公司的副总经理,对你的表现非常满意。等会儿宴会结束后,能否请你到我办公室一趟,我有一些事情想跟你谈谈。"

我听后惊讶得说不出话来。这位向来威严的副总竟然主动找我谈话,难道是看中了我在餐桌上的这种处事能力?

我连忙应下,"好的,我一定会按时到您办公室的。"

当我走进副总的办公室时,他先是与我简单寒暄了几句,然后直入主题:"小李,我刚才在餐桌上观察到你的处理方式,很是不错。你能够恰当地维护领导的尊严,同时也体现了一个合格员工应该具备的处事智慧。这正是我们公司需要培养的人才素质。"

我忍不住有些激动地说:"谢谢副总的肯定!能够得到您的赏识,我感到非常荣幸。我一定会再接再厉,继续发挥这种处事能力。"

副总点了点头,"没错,这就是我想跟你谈的。你在餐桌上的表现,让我对你的前景很有信心。所以,我想提拔你担任我们部门的副经理,希望你能够在新的岗位上发挥更大的作用。"

听到这个意料之外的消息,我简直要喜极而泣了。这无疑是对我一直以来辛勤工作的最好肯定和奖赏。我连忙用双手紧握住副总的手,激动地说:"副总,我一定不负您的期望,在新的岗位上更好地服务于公司!"

副总笑着拍了拍我的肩膀,"好,我相信你一定能做到。另外,我也注意到你在平时工作中的认真负责,所以给你一个小小的建议:在处理问题的时候,要多考虑公司和领导的大局,别总是死板地用那些原则来限制自己。只有这样,你的发展前景才会更加广阔。"

从那之后,我真切地感受到了在工作中运用圆滑智慧的重要性。不仅让我在日常工作中如鱼得水,更是为我带来了意想不到的职场晋升机会。

当我正式担任副经理的新职务时,我更加体会到了这种处事方式的价值。在工作中,我经常会遇到一些棘手的问题和矛盾,比如客户投诉、部门协调等等。但我都会努力运用那3个话术,尽量维护上级领导的面子,化解矛盾。比如,我会说"客户提出的问题我们已经解决了,只是还需要一些时间"或者"我会亲自与相关部门协调好的,请您放心"等等。

这种做法不仅能让问题得到解决,还能让领导和客户感受到我的大局意识和圆滑处事能力。渐渐地,我赢得了上级领导和同事的广泛认可,也被公司列入了接班人的培养计划。

现在,每当我回想起当初在餐桌上的那些经历,我都会感到非常庆幸。正是因为及时学会了这种维护领导面子的圆滑处事之道,才让我在职场上越走越顺畅,不断获得发展机会。

有时候,我也会思考:是不是这种重视体面而非原则的做法,其实并不太符合职业道德和责任心?但当我再次看到那位女士当初的从容应对,以及首席律师的肯定时,我就明白,在职场中,智慧和圆滑往往比过于死板的原则更为重要。

毕竟,一个人如果只死守原则,往往会被人认为是不懂得变通,缺乏处事智慧。而如果能够灵活运用各种话术来维护领导和公司的利益,不仅能得到上级的赏识,也能够在职场上获得更多的发展机会。

我相信,只要我继续发扬这种具有"智慧与圆滑"的处事方式,相信未来在公司的道路定会越走越顺畅。届时,我一定会成为公司不可或缺的人才,为自己的职业发展铺平道路。