又秀,越秀地产来了一位总裁级高管

小颖高高 2024-03-04 10:11:20

大家好,我是地产高富帅。

今天这几天看到这销售榜单,真的是五味杂陈啊。感觉行业已经回到10年前的状态了,这十年来大家似乎干了一个寂寞,行业还是相当严峻啊。

这边是业绩低迷,这边是国企央企集体大调整,组织调整到人事高管的调整依然是第一季度的主旋律,头部房企正在通过调整人去适应新的战场。

昨天是金茂迎来新的首席营销官,今天是越秀迎来新的广州区域总,央企国企似乎都在抢夺一些核心高管人才,试图改变如今低迷的业绩。

俗话说人才驱动战略,战略驱动发展,任何企业调整动作肯定离不开人的因素。这波国企央企的整体变动来看,地产人的核心价值依然还是存在。

地产高富帅独家获悉:原卓越集团执行总裁沙骥已经入职越秀集团,并担任广州区域总经理,牵头越秀的大本营业务管控,或许越秀也感受到了其他头部房企的压力。

沙骥基本履历

沙骥,78年出生,2004年毕业于东南大学建筑工程专业,以硕士的学历直接加入万科,万科新动力的身份在当时还是非常有含金量的,万科的雇主品牌也是行业顶尖。

2004年开始,沙总也基本上都在西南区域工作为主,从一个职场新人一直到担任万科成都总经理,沙总也经历了11年时间。

2015年担任万科成都总经理的几年内,从布局“城西战略”,率先启用事业部内部管理机制,成功首开万科城,随后拿下236亩郫县大都会地块,国宾润园、锦西润园四个项目,占据城西市场的大半壁江山;

这个时候的万科成都也迎来了市场与口碑的双丰收,可谓是沙总职业生涯的最高光时刻,业绩方面,他在担任成都万科总经理第二年时间,便带领万科成为当年成都市场销售金额首个突破百亿的房企。

这是沙骥在成都成就的高光时刻,但对于如他一样的职业经理人而言,有机会一定是向更高处走,况且这个时期的地产行业仍然还是上扬市场,机会还是很多的。

2018年3月,沙总加入号称“深圳CBD之王”的卓越集团。彼时,其职务为副总裁,分管大运营和西南区域,事业从西南区域正式转向大湾区。

此刻的卓越集团,正是新老高管交接的历史性时刻,或许每个老板心中都有一个千亿梦吧,卓越的李华似乎也想在这一时期抓住最后的机会。

加入卓越集团仅一年,沙骥迅速升任集团执行总裁,也得到了卓越内部员工的一致肯定,也证明了自身的价值。

不过似乎命运也是无奈的选择,卓越在更换了一轮高管之后,突然又空降了另外一个明星高管陈凯担任执行董事长,一山不容二虎的状态,似乎也显得非常微妙。

在经历了两年的合作磨合之后,沙总今年节前最终选择了离职,或许是对行业的整体研判,又或是对自身职业的慎重考虑,选择加盟越秀这种头部国企似乎也就不难理解。

广州市场:越秀与保利的争霸战

说起华南区域,在整体地产江湖那都是有足够分量的。这里不仅诞生了如今的四大头部央企,也诞生了多个行业巨头,可谓是群星璀璨。

作为总部在广州的头部国企越秀集团来说,广州市场是必须要抓住的首要区域,不过从目前来看,越秀似乎也迎来了八方诸侯的全面围剿。

广州大本营除去有另外一家巨头保利地产之外,深圳过来的中海地产,华润置地,都不可小觑,越秀在广州主城区的压力依然还是不小。

越秀集团之前在大湾区有四个区域公司,为了更加有效的深耕运营,去年6月越秀也迎来了大湾区四大区域的全面整合,如今形成了广州区域+湾区区域的超级组合。

作为地方性国企起家,越秀是从2018年开始进入发展快车道。2018-2020年,越秀地产年销售额增速分别达到41%、25%、33%,并在2021年突破千亿大关。

2022年,在全行业普遍下滑的背景下,越秀却实现1250亿销售额,同比增长8.6%;2023年越秀更是突围行业下行,再次迎来了业绩与利润的双重提升。

特别是在大本营广州主城区,可谓是如今成为了保利与越秀两家的双雄争霸趋势,从去年的业绩表现来看,多个榜单出炉,越秀依然还是霸屏广州市场。

从目前整体规模来看,越秀依然还是持续遥遥领先状态,但是从整体广州的格局来看,外来头部央企巨头依然还是会强势出击,特别是2023年华润置地已经在大广州市场耗资数百亿拿地。

加上本身保利地产的客群优势,越秀想要稳定其霸主之位也需要自身产品与综合操盘能力的提升,这也是在这个关键节点引进高量级经理人的核心原因了。

也非常巧合的是,布局大湾区的另外一个区域公司湾区区域,其多位核心高管也是来自万科系为主,如今也在强势布局除去广州之外的深圳,东莞等核心城市。

目前越秀集团湾区区域董事长由梁睿担任,联席总经理陆文军都是早期广州万科的核心高管,或许越秀也迎来了万科系高管的集体汇合。

总结:

如今民企歇菜了,国企央企似乎“都在学习民企”。不管是裁员合并还是挖人,国企央企真的一点不安逸,哪怕一点不留神真的也会饭碗不保。

不过还是那句话,行业几乎已经回到了十年前,还有地方苟活就已经是幸福的事情,70%的地产人出局已成定局,大部分转行也成为核心趋势。

如今两家粤系国企越秀与华发,似乎都在各自较劲,越秀很明显更青睐有过含金量民企经验的高管,华发更喜欢有央企经历的高管,两家似乎都有一飞冲天的底气。

今天就说到这里,也欢迎老铁留言讨论,也感谢大家这么好看,也愿意给我点赞。

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