在体制内一件事情没做好,被领导批评了好几次,感觉提拔没希望

公务缘 2024-07-15 21:43:27

听我一句:上班的时候,有任务就埋头干,没事儿就翻两页书。

至于那些关于前程的瞎琢磨,还有大领导的批评?忘了它们吧。

体制里头,你越是在意啥,啥就越能左右你。、

你可能觉得被大领导批了会影响你,但这真就是你自己的感觉而已。

实际上,这影响微乎其微,几乎等于零。

为啥这么说呢?因为你周围的人,包括我,其实都没把这当回事,大家都忙着自己那一摊子事呢。

比方说,我也见过大领导批评别人啊,可我根本不往心里去,因为不关我的事。

当然了,如果大领导看不上你,那他可能不会提拔你。但他也不可能一直在这儿呆着,迟早得走人。

他一走,一切都会重新开始。

不过,我觉得你没必要等他走。如果你能把这事儿放一边,那么这问题自然就解决了。

当你意识到晋升无望,这其实可以视为你人生新篇章的起点。

既然晋升没戏了,你就不必再刻意追求它了。

这样一来,你的心就自由了。

以前,你总是想尽办法把工作干好,希望能引起上司的注意。你会投入很多精力去琢磨上司的心思。有时,上司随口一句话都能让你思考半天。

但现在,你可以不用再担心上司怎么想了,你的脑袋终于可以放松了。

这其实是个好事。你可能不知道,现在有多少上班族因为上司的一句话或一次批评而失眠到半夜。

他们之所以能坚持下去,是因为他们觉得自己还有被提拔的可能。

长期的焦虑让他们忘记了怎么去享受生活的乐趣。

从某种意义上讲,他们被晋升的念头给束缚了。

我相信他们也有过想要逃离的时刻,但是当他们准备放手时,发现自己已经陷得太深,付出的成本太大了。他们已经失去了说“不”的勇气。

你最近是不是感觉每天都在忙碌和焦虑中度过日子?

但你知道吗,其实你还挺幸运的。

虽然被领导冷落了,但这其实帮你摆脱了长期的焦虑困扰。

看开点,这其实是你重新找回自我的一个好机会。

现在,你可以更专注于自己的事情,下班后好好享受生活。

我一直认为,人只有能够自由安排自己的时间,那才是真正的人生。

所以啊,有空的时候,一定要好好珍惜,别总是纠结于那些无法改变的事情。

当然,晋升是好事,但你已经很努力了,有些事,我们只能顺其自然。

在体制内,有时候你会经历一些低谷,这时候你会发现,并不是所有人都值得你全心全意付出。

所以,被领导当众批评或是被边缘化,其实都不是坏事。早点经历这些挫折,会让你的未来更加坚韧。

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