一是踏踏实实的认真做好本职工作，二是“骑驴找马”尽快寻找好自己新的东家！别让自己到时候阵脚大乱、束手无策，那就太晚了。

为什么这么说，主要是以下几个方面来分析考虑的。

用人单位为了实现裁员目的，通常会通过一些手段和方法，迫使员工自动辞职，避免公司为其支付经济补偿金，节约公司劳动力支付成本。

如果你工作10年，那公司至少应向你支付20个月的月工资(如果不提前通知你，就应支付21个月)，这笔费用你自己是可以计算出来的，至少也是在十万元左右，你想想看，那家公司愿意白白的支付给员工这么多钱？

怎么办？只有采取一些手段方法，逼迫员工自己主动辞职，这样用人单位就可以不花一分钱便打发员工！

如果公司没有为你缴纳社保费，强行与你解除劳动合同，你再要求用人单位为你补缴这些年的社保费用，那用人单位还将为你的社保支付十万元左右，那这个劳动力成本支出就大了！

当然，有些用人单位还会采取调岗、降薪等等一些非法手段来达到员工自主辞职的目的。

因此，建议你要提前做好找工作的准备！也许公司以施压的方式达不到目的时，还会采取其他方式来逼迫你，所以，你也应该做好这种被逼迫的思想准备。

自己始终认真做好本职工作，千万别在工作中犯大错误，给公司造成一定的经济损失，否则公司就会直接解除你，一分不付。

本来用人单位就是在找机会，想要你自己离职，不想给你经济赔偿。因此，现在应该更加努力工作，丝毫不要受领导的影响。

所以，你现在是踏踏实实地依旧干好自已的工作，等待用人单位自己主动来解除与你的劳动合同，而你现在的合同应该是属于无固定期限合同，是不能随便解除的！只要公司执意要这样做，那公司就支付你2倍赔偿金好，社保问题也一并解决好了！

因此，你千万不能自己主动申请辞职，否则你将损失惨重，静等公司主动辞你好了！

自己利用现在工作之余，趁机寻找好工作的下家，一旦自己真的被公司辞退，也好及时找到新的去处。

仅管现在这种做法是不合法的，但这也已经是职场生活中的一条潜规，大家都是心照不宣，彼此之间都是明白的