年轻人不愿结婚生子，体制内的来承担？

最近，网上有位博主发的一篇内容引发人们热议。

内容是严禁体制内年轻人躺平，要结婚生子为社会奉献，年轻干部不该逃避生活，既然享有了编制的稳定就该担负起社会责任等。

并且还写到专家建议：地方各单位应列指标把结婚生子列入年度考核，未达标的干部进行思想教育，奉劝年轻人要以结婚生子为荣，切勿成为不婚主义。

这一内容引无数人讨论，很多人进体制内的想法是能躺平了，但若与结婚生子捆绑考核，还能安心躺平吗？

对此有人觉得搞笑：苦读多年，过五关斩六将终于考上了，结果年度考核内容是生娃，编制又不是凭空给的，凭什么规定必须生孩子？

也有人觉得这个做法没错，体制内享受了编制的稳定，就该担起社会责任，而且能考上的都是优秀人员，优秀的人多生孩子不是更好？

抛开人们争论的点，让体制内年轻人结婚生子对生育率有帮助吗？

一方面体制内不婚不育族多，规定他们结婚生子能起一个带头作用，一定程度上能增加人口数量；

另一方面能进去的人也确实优秀，对人口质量是有利的。

不过连体制内的都不想结婚生子，重点更应该还是要分析其中的原因并寻找解决之策，而不是一蹴而就地盲目催生。