前段时间，胖东来老板于东来不允许员工收彩礼、办酒席不许超过五桌等新闻上了热搜。

网友评论两极分化，一边认为于东来作为老板，不该过多干涉员工的私生活。一边认为彩礼确实是中国婚姻文化中的陋习，婚礼也确实不应该大办，太浪费。

我不想过多点评这一点，只想给大家看看，胖东来是不是真的像营销中的那样，是国内打工人的天堂呢？

咱们说，现在职场中最大化、最普遍的歧视，其实是年龄歧视。年轻人到了35就找不到工作，所以纷纷想往体制内跳。而跳不了体制内的一群人，从35到65退休之间的30年，可怎么办呢？

胖东来是否考虑过，如何承担这部分社会责任。

我看了看胖东来的招聘启事，要不就是要求25周岁以下，要不就是28周岁、30周岁以下。

总之，任何岗位，超过30，胖东来不招了。就这样，算是对打工人多好多好吗？

当然，有可能我没看到的启事中，胖东来有招收超过30岁的。欢迎来分享。