10月1日下午，高密市密水街道索家村举办党支部领办合作社+大田托管收益分红大会，市潍河生态发展服务中心主任、市卫健局党组书记、局长齐有春，市联社党组书记、理事会主任李翔，市委组织部副部长宋振学，市现代农业发展中心党委书记、主任单既宝，密水街道党工委书记王强，市卫健局派驻索家村第一书记马玉涛出席会议，街道党工委副书记（挂职）、拒城河社区党委书记、管委会主任孙东宇主持。

索家村是密水街道的农业种植大村，全村810人，耕地1800余亩。今年，该村党支部领办了种植专业合作社，与86户村民签订土地流转合同555亩，由山东省种业集团托管耕种，首期合同5年，村民每年可增收约30万元以上，村集体每年增收10万元以上。

今年以来，索家村驻村第一书记马玉涛（卫健局）主动联系山东省种业集团，根据该村情况，试点推广“大田托管”新模式，按照约定分红比例，索家村党支部领办合作社流转土地555亩，合作社每年可分红10万元以上。

依托大田托管，索家村联产联业、联股联心，在不改变土地性质、土地权属、土地用途的前提下，做到良田高产高效，实现增收致富。就村党支部领办合作社而言，获得“机动地收益+种植盈余分红”，实现可持续稳定收益，破解自身无产业、无资金困境，开辟了村集体经济发展壮大的新路径。就农户而言，在不改变土地承包经营权的基础上，既能先期获得土地“保底收益”，又能获得土地收益后的二次分红，还能从土地中解放出来获得“打工收益”，实现了农民“离地不离乡、离乡不愁地、不种保收益”的目标。就社会化服务机构而言，解决了土地规模经营等多方面问题，与村党支部领办合作社收益共享、风险共担，降低了管理成本，真正实现“支部有作为、集体增收入、群众得实惠”。

今年以来，密水街道扎实推进“党建统领、四社共建”，创新“123”大田托管模式，“1”即成立一个由党支部领办的合作社，“2”即探索“模拟流转”“整村流转”两条路径，“3”即推行“村集体自营”“农场经营”“社会资本参与”三种模式，推行“六步工作法”，建设14个示范村，47个村压茬铺开，新托管面积1.1万亩，实现村村有托管，小田变大田，年可实现集体增收290万元。这种“村党支部+农户+大田托管”三方联动、密切配合、利益绑定的新模式，走出了一条以托管促增收、以增收促发展的乡村振兴新路子。