延迟退休已定，延迟3个月、1年和5年，养老金领取有啥差异？待遇能增加多少？

延迟退休方案终于定了，近日，关于实施渐进式延迟退休的改革决定获得全国人大通过，从时间来看，2025年开始就正式实施，对于明年及以后才达到退休年龄的人来说，都面临延迟退休，只不过有的人延迟时间短一些，有的人延迟时间更长，那么延迟3个月、1年和5年的话，在养老金领取方面有啥差异呢？待遇能增加多少？我们来解读一下。

首先，从2025年起，男性和女性干部，每隔4个月延迟1个月退休，女性工人则是每隔2个月延迟1个月退休，退休时间越早，延迟退休的月数可以更短一些。随着退休年龄的延迟，同等条件下，由于可以多缴纳一定时间的养老保险，导致在养老金领取金额方面确实会存在一定的差异，其中延迟5年退休的话，养老金领取金额相比正常退休，变化相对会更加明显一些。我们来举例说明一下。

由于男性和女性干部最多延迟3年退休，只有女性工人才会最多延迟5年退休，我们这里还是以一位女性工人来做案例解读。

假设一位女性工人，原来正常退休年龄为50岁，由于她是1975年5月份出生的，需要延迟3个月退休，如果她在年满50岁时，养老保险缴费年限为25年，现在延迟3个月，等于多交了3个月养老保险，累计缴费年限为25年3个月。一般来说，养老保险每增加1年，养老金应该可以多100元以上，也就是说延迟3个月的话，养老金应该可以没有多几十块钱以上。而如果延迟1年的话，养老金预计可以增加100多块钱以上。

我们这里重点介绍一下延迟5年的情况下，养老金可以增加多少，假设一位女性工人1984年11月退休，那么她就需要延迟5年退休，也就是55岁退休，退休时间为2039年，而如果不延迟的话，她的退休时间为2034年，根据延迟退休方案，2039年，养老保险最低缴费年限将变为20年，也有所增加。

我们假设2034年，这位女性工人缴费年限25年，当地养老金计发基数为1万元，她的养老保险缴费指数为0.8，养老保险个人账户余额为12万元，按照养老金计算公式，基础养老金等于1万元*（1+0.8）/2*25*1%=2250元，个人账户养老金等于12万/195=615元，养老金加起来就是2250+615=2865元。

而如果现在她延迟至55岁退休，养老金计发月数为170个月，假设当地养老金计发基数为1.3万元，她的养老保险缴费年限为30年，养老保险个人账户余额为18万元，那么基础养老金等于1.3万元*（1+0.8）/2*30*1%=3510元，个人账户养老金等于18万/170=1059元，养老金加起来就是3510+1059=4569元，就要比50岁退休时领取到的2865元多1704元，这就比较明显了。这是因为她的养老保险缴费水平相对较高，加上养老金计发基数和养老保险缴费年限增加，而养老金计发月数又出现降低，这才导致养老金到手金额有较大变化。

延迟退休已经确定，从明年开始实施，不过对于不同出生年月的人，有不同影响，有的可能延迟3个月，有的可能延迟1年，而有的则需要延迟5年。不过延迟退休后，同等条件下，领取到的养老金也会相对更多一些，像延迟3个月和1年，养老金到手可能没有太大增长，但是如果延迟5年的话，还是会出现明显增加的。