对于众多关注养老金如何计算的退休人士而言，数字139无疑占据着举足轻重的地位。在养老金的核算流程中，这一数字发挥着至关重要的作用，特别是在为60岁退休人员确定每月个人账户养老金的具体数额时。但是，这个数字背后究竟蕴含着怎样的逻辑原理呢？当领取完139个月的养老金后，是否就意味着养老金的领取就此结束？接下来，让我们一同深入探索这些问题，为您揭晓其中的奥秘。

01养老保险的“双轨制”账户体系在探讨养老金的计发月份之前，让我们先深入了解养老保险的账户架构。养老保险制度主要由两大支柱构成：“个人账户”与“基础账户”。个人账户：个人每月缴纳8%的养老保险费构成个人账户资金，用于退休后养老金计算。计算公式是：个人账户养老金 = 退休时累积总额 ÷ 计发月数。例如，60岁退休时账户累积6万元，按139个月计发，每月可领约432元养老金。基础账户：基础账户的资本累积主要源自各类企业单位的定期缴纳，其缴费份额被明确设定为整体薪资的16%，这一比例旨在构建一个稳健的资金池。随后，这些汇集的资金被悉数注入基本养老保险统筹基金的大池子里，该基金承担着资金均衡配置的重任，旨在实现公平合理的分配，确保每一份福利都能精准送达至所有满足领取条件的退休人员手中。

02什么是计发月数计发月数，作为衡量个人账户养老金支付水平的核心要素，其关键性显而易见。此数值并非养老金领取时长的上限标志，而是用以界定个人账户每月养老金的提取额度。实际上，计发期限的设定综合考量了退休人员的预期寿命，以保障养老金发放既合理又可持续。03“139个月”从何而来对于“139个月”这一概念，它是60岁退休人员养老金核算中的一项重要时间基准。该基准值的确定，根植于对退休人员平均寿命的深入研究和科学预估，旨在构建一套既公平又合理的养老金分配体系。然而，社会上存在一种误解，即将“139个月”视为养老金领取的终点，但事实上，它仅是养老金计算中的一个参数，并非领取期限的终止。

04不同退休年龄不同计发月数养老金计发月数并非固定不变。2005年前，我国养老金采用120个月固定计发规则，但随寿命延长和人口结构变化，该规则已不适应。为此，国务院于2005年调整养老金计算方法，以更好地满足退休人员生活需求。养老金的计发月份不再拘泥于固定的120个月，而是依据退休人员的实际年龄灵活调整。举例而言，60岁退休者的养老金计发月份为139个月；若选择55岁退休，则计发月份增至170个月；而50岁退休的情况下，计发月份更是高达195个月。这一调整使得养老金的计算更为科学、贴切，更好地契合了退休人员的实际需求。

05计发月数领取之后，养老金就没了吗？养老金在计发月份届满后并不会停止发放，因为养老金的支付由基本养老保险基金支撑，与个人账户的余额不直接挂钩。只要退休人员健在，养老金便会持续不断地发放，确保他们的基本生活需求得到满足，这充分体现了社会对老年人群体的深切关注与照顾。