最近一周，关于王自如和董明珠的瓜已经在网络上炒得沸沸扬扬。

这场热搜带来的影响似乎并未随着话题的冷却而结束，相反，它似乎刚刚揭开了这两位主人公未来命运的序幕。

曾经，在一档采访视频中，王自如在主持人面前表现出对董明珠最高级的谄媚，成为话题的中心。这一细节背后的影响或许远远超出了大家最初的认知。

回顾视频，网友发现关键之处在于王自如对于董明珠的言辞，他说：“我没有看过格力给我的工资条”，并且表达了对董明珠的极度谄媚：“申请一间离老板最近的办公室”，真的是为了回报工作吗？懂得人都懂。

这番言辞在老板看来或许是件受用的好事，是下属表达对领导的崇敬，是积极融入企业文化的体现。但是，在外界看来，这却让人们对于这位商业精英的品行产生了质疑。

哪怕每天什么也不干只看着老板说话开会就很满足，难道企业雇用你不是为了让俩创造价值的吗？你每天什么都不干为什么要发工资给你呢？

当初孟羽童来到格力的时候也是对老板万般崇拜，甚至陪董明珠工作到深夜还不叫苦。通过老板的培养和历练一段时间才有自己独立的工作。

可是随着跟董明珠相处时间一长，她发现了一个玄机，就是关于和董明珠在一起的动态都有很大的热点，这时候她才有了小心思。

开始蹭董明珠的话题和流量，这个丫头最终为了自己的私利离开了格力去做一名网红。

跟孟羽童如出一辙，王自如也是看到了董明珠背后的巨大流量，再加上格力的加持，让他一个不出名的网红摇身一变成了格力的中层，这说起来也太滑稽了。

首先，这让我们思考王自如私底下的真实模样。他在公开场合如此毫不保留地表达对领导的崇拜，是否意味着私下里他说了多少谄媚的话，是否已经将谄媚视为了理所当然。

其次，视频中董明珠听到这番话时表情的受用和宠溺，让人感到失望。这一切是否意味着她已经开始受到一些古代明君可能会遭遇的问题？

或许在高位上待久了，被捧久了，她已经失去了一些清醒意识。

虽然董明珠表示并不在乎，但是如果真的如此，为何格力还会发律师函，声称将起诉散布“黄谣”者呢？无论她是否真的在意，这一事件都可能成为她内心深处的一根刺。

现在来看格力是按兵不动，不会再重用但是会架空，来平复他俩关系“果然不一般”的传言；如果调走他，又可能被指责心虚。甚至他俩在办公室里的单独交流都可能引起非议。

虽然董明珠可能表面上不在意，但70岁的她为了一个员工晚节不保，这绝不是她的作风。可以成全他也可以拿下他。

再来一个新领导第一个开刀的也许就是王自如，这不是董明珠留下的话柄，而是职场的玩法就得这么无情。

王自如在职期间反而格力的营收被美的超越。这让人开始怀疑，他究竟在公司内扮演了何种角色。

王自如或许没有想到，为了取悦老板而言辞低三下四，竟会导致如此大的祸端。他不仅毁了自己前途，还给董明珠带来了极大的困扰。

董明珠和王自如的事件引发了对网红蹭流量现象的深刻思考。在当今社交媒体充斥着瞬时关注的环境中，一些网红借助热门话题或争议事件蹭流量，以获取更多的关注和曝光。

这与王自如过度谄媚的情节相呼应，都反映了一种在追求关注度的过程中牺牲真实性和深度的倾向。

蹭流量现象可能为网红带来短期内的曝光，使得观众对其真实性产生质疑，类似于王自如在公开场合过度表达的谄媚。

这种短期的追求流量行为，容易导致观众疲于应对充斥社交媒体的浮华内容。

在职场上，真正聪明的人，应该避免给别人留下任何把柄。真正维护老板的人，更不应该让老板陷入舆论的漩涡。最终，这一切的原因或许只能归咎于他自己。