乡村医生是村民健康的“守门人”。过去，由于所处之地偏远、条件差，乡村医生出现了年龄老化、青黄不接的情况。

为了进一步充实乡村医疗卫生人才队伍，输送年轻力量，让村医这份职业更有奔头、更稳定，福州启动了“2023届大学生乡村医生专项计划招聘”。近日，福州市第一批4名大学生带编上岗，开启村医生涯。

日前，在市卫健委召开的2023届大学生乡村医生座谈会中，4名已入编到岗的大学生村医分享工作感悟。图中从左到右为林如君、郑媛、黄子豪、范鑫鑫。

成为“2.0版村医”

她忙练习福州话

二十出头、大学毕业、青春洋溢……这些，似乎与人们印象中的“老爷爷”“半农半医”的村医形象相去甚远，却是福州第一批大学生村医的共同特征。

他们一共4人，都是“00后”，分赴福州4个乡村卫生所，成为新晋的“2.0版村医”，有力地补充了乡村医疗卫生人才队伍。

其中，2001年出生的林如君毕业于福建卫生职业技术学院临床医学专业。报考村医时，她选择了马尾区亭江镇白眉村卫生所。

白眉村，是有名的侨村，远离城市喧嚣。全村1300多人，其中800多人在海外打拼。留在村里生活的，大多是留守老人，村卫生所很需要“新鲜血液”的加入。

选择白眉村前，林如君“踩点”过。“我把可报考的几个村卫生所看了一遍，最后选了白眉村。”林如君说，她挺喜欢这个嵌于山光水色中的村庄，哪怕在这里至少要扎根6年，她也觉得没什么不能接受的。

“我觉得，当村医是我实现梦想的一个捷径。”林如君从小就仰慕电视剧里穿着白大褂、治病救人的医生，所以报考了临床医学专业。毕业后她曾在卫生服务中心从事公共卫生工作，这个岗位离医生的梦想还很远。今年4月，看到福州“2023届大学生乡村医生专项计划招聘”后，她便报了名，通过了笔试、面试，获得事业编制。

“每当看到依伯依姆来卫生院找某个医生，听他们对医生说着感谢的话，看到他们对医生十分信任，亲近得像家人一样，我就感觉自己在做一件很有意义的事情。”林如君先要在亭江镇卫生院学习一段时间，作为新人，她既期待又激动。

了解到白眉村大多是老年人后，林如君还给自己定下特别的目标——提升福州话水平。原来，她虽是福州人，但也只限于会说日常用语，她希望能说更多复杂的福州话，方便和村里老人沟通病情。一个月的“特训”下来，家里人都说她的福州话进步很大。

“作为第一批大学生乡村医生队伍中的一员，我只想尽己所能去胜任这份工作，帮助更多的村民守护健康。”林如君说。

郑媛在卫生院为群众测血糖。

为“小病不出村”

奉献自己的力量

青春靓丽的范鑫鑫今年22岁，长发飘飘的她穿上白大褂时，总是将头发利落地扎在脑后。

她将要奔赴的是闽侯县南通镇廷宅村卫生所，目前正在南通镇卫生院岗前学习。

“执业医师资格证考过后，还要在卫生院各科室轮岗，才能真正上岗。”范鑫鑫希望自己能早日成长，成为独当一面的好村医。

应聘成为村医前，毕业于漳州卫生职业学院临床医学专业的她曾在福州市区的私立医院工作，要从城里到乡下，她并没有觉得有什么落差，反而很期待。

原来，家住南屿的她，家楼下就是一家乡村卫生所。卫生所的基础条件不错，每天热热闹闹的，医患关系很融洽，让她觉得氛围很好。

“家里也有人当村医，知道可以考有编制的大学生村医时，就鼓励我去试一试。”范鑫鑫说，她也特意去廷宅村卫生所看过，和家楼下卫生所一样，并不是想象中的简陋的样子。“现在很多乡村卫生所的基础设施都很好，不输城里的。我想着这样在农村也能实现自己的人生价值，便报了名。”

范鑫鑫觉得，现在当村医不仅有编制等保障，发展前景也广阔，而且扎根基层能够给村民提供更多帮助，为“小病不出村”奉献自己的力量，挺有意义的。

范鑫鑫在卫生院临床跟班轮转学习。

编制+福利待遇

为乡村留住“白大褂”

另两名大学生村医郑媛和黄子豪，也分享了他们入职后的感受。

“工作过一段时间，我深刻体会到村医的辛苦与快乐。”入职前，黄子豪就在连江基层卫生院工作过。不同的是，成为青口镇联丰村卫生所的村医，他实现了从没编制到有编制的转变。在编制、福利待遇的加持下，让本就愿意为乡村医疗事业奉献的他，有了更多坚定、坚守的理由。

毕业于福建医科大学的郑媛将在城门镇安平村卫生所担任村医，这些日子在城门镇卫生院的工作经历，让她感受到作为一名基层医疗工作者前所未有的责任感——要始终把群众的需求放在心头。

近日，福州市政府办公厅出台了《福州市进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展若干措施》，其中就介绍了大学生村医的福利待遇：与乡镇卫生院签订服务协议，纳入编制管理，明确服务期限，落实乡村医生各项补助政策。推进县管乡用、乡聘村用，完善人才双向流动机制。支持在岗乡村医生和乡镇卫生院医生参加执业能力提升培训或学历提升教育。

措施还提到，对于开通医保、实施国家基本药物制度、提供基本公共卫生服务的村卫生所考核合格的在岗乡村医生设立岗位生活补助，落实县级财政分类分档补助政策。建立交通费用定额补助制度，县级财政应按要求对老、少、边、岛行政村在岗乡村医生给予交通补助。建立人身意外伤害保险制度。建立乡村医生奖励制度，提供每年一次免费体检。

记者了解到，“2024届大学生乡村医生专项计划招聘”工作正在进行中（9月3日至10日线上报名），今年福州7个区县计划公开招聘19个乡村医生岗位。

“对于应届毕业生来说，参加大学生乡村医生招聘真的是一个不错的选择。”范鑫鑫忍不住“打起广告”，她说自己也正鼓励身边符合条件的人来试一试，一起奔赴乡野，成为新一代村民健康“守门人”。

“年轻的大学生加入到乡村医生行业，无疑会逐渐激活乡村医疗卫生体系的‘神经末梢’，注入‘新鲜血液’。”福州市卫健委相关负责人表示，在公立基层医疗卫生机构编制和福利待遇保障下，可以吸引更多优质合适的卫生技术人才，确保引得进、留得住。希望年轻的村医们坚守初心，踏踏实实提升个人执业能力，做农村群众的贴心人，促进福州乡村医疗卫生体系健康发展。（记者 陈丹/文 受访者供图）