文 尉迟红心

编辑 尉迟红心

在找工作大家都习惯上网，比如在招聘网站上投简历，然后坐等面试通知。

企业也是在这些网站上放招聘广告，找人才。简而言之，就是靠一个互相交流信息的网络平台搞定。

但是，有时候事情会有意想不到的转变。就最近微博上的一则招聘信息，火得一塌糊涂，点开一看评论，却发现大家都在那儿开心地留言、调侃，没几个人当真去应聘。

而发布招聘信息的就是印度驻华大使馆的官微。这是怎么回事呢，听我细细道来。

最近，印度大使馆在北京寻找司机，他们的要求不低：得有5年开车经历，拿着B1级驾照，还得会讲英语，对北京的路也要了如指掌。

但他们开出的条件只有4500元的月薪外加一些津贴，这在网上引起了不小的波动。很多人觉得这工资实在是太低了，毕竟是要求会英语和有驾照的人才，直言这价钱最多只能招来“间谍”了。

还有人调侃说不如去武汉开公交车呢，那里的公交司机月薪可以达到6000元，而且还不用会英语。

到了4月底时，印度大使馆没有招到合适的人，就又发布了一次招聘，把工资提高到了6750元加上津贴。尽管如此，还是有网友觉得这工资和要求不匹配，感叹连送外卖都比这收入高。

印度大使馆这个招聘似乎已经不是第一次了，他们之前也有过类似的招聘信息。2021年时，他们提供的是4500元加津贴的待遇。

2022年，增加到了7700元，包含各种社保和福利，但似乎仍旧没能吸引到人。看来，不管是提高工资还是改变条件，他们都还在为找到一个合适的司机努力着。

很多网友看到这个事情，纷纷留言，说什么的都有，很多人都认为这个工资确实有点低了，不过，网友更多的是在打趣，一时间评论区成了欢乐的海洋！

“乌克兰有个泽连司机技术不错，我劝你们对接”

“北京，A照，精通英语，我不知道是怎么能和六千多工资结合到一起的”

“北京懂英语的，还能开车的，还是给使馆工作，才不到7000人民币的工资？看来还是广东工资结构好点，有这些条件，是上万的工资”

“看来印度大使馆真是听取了网民的意见建议，一个月大幅涨薪50%，虽然7500百元的工资不太高，但是相信不差钱的印度朋友一定会给出不菲的津贴”

“没毛病，印度现在的社会工资大概相当于我们二十年前，所以这么高额的工资确实不错”

我觉得，网友们有些玩笑话可能有点尖锐，但他们也不无道理。

会说英语又会开车，在当前的市场里，这早已是个高级技能了，尤其是在首都北京。所以他们觉得印度大使馆给出的工资有点不匹配。

不过，大使馆方面可能有自己的考虑，或许这份工作并不需要太高的工作强度，工作环境也可能比较舒适，事实上，随着工资的最终增加，这个岗位可能会变得有吸引力。

要说找一个既会英语又会开车的司机，现如今可能确实不太容易。

毕竟这样的双重技能在市场上很吃香，拥有这些技能的人大多数已经有了相对稳定和收入不错的工作。

因此，对大使馆来说，薪资的吸引力必须足够强，才能让潜在的优秀人才愿意跳槽。

说到底，现在国内的人才市场需求很大，不只是印度大使馆，对于很多用人单位和求职者来说，找到合适的人才和靠谱的工作都不那么容易。

用人单位怎样提供有吸引力的条件，怎样更好地识人适才，就需要更多的智慧了。

至于求职者，他们在选择工作时也会慎重考量各种因素，从而做出最适合自己发展的决定。

当印度大使馆最后将工资提高至6750元，并且提供额外的津贴之后，实际上可能已经吸引了一些人的目光，可能已经有应聘者悄悄发送了他们的简历。

不管是印度大使馆还是其他用人单位，想要在众多企业之间脱颖而出，招到心仪的人才，就必须给出让人心动的条件。

而对于那些正在寻找工作的朋友们来说，敢于尝试，积极面对，也许就能遇到那份理想的工作。

不论如何，人才市场的大门永远敞开，机会与挑战并存，看每个人如何把握他们的“缘分”了