员工用辞职威胁老板涨工资,老板当场答应,一周后员工傻了眼

穆宁人生 2024-03-31 22:41:26

刚踏入社会的时候,我曾天真地以为,只要自己够努力工作,付出就终将有回报。可没过多久,我就被现实的残酷无情狠狠打击了一记耳光。

我叫王磊,今年27岁,是一名普通的软件程序员。大学毕业后,我如饥似渴地寻找工作机会,终于进入了一家小有规模的IT公司。对于一枚应届生来说,这已是相当不错的开端了。

起初的几年,我都十分卖力气,加班加点,每个项目任务都全心全意投入,希望借此在公司站稳脚跟。那段时间,我经常每天工作超过12小时,周末也会在加班室熬夜赶进度。

我以为这种拼命工作的劲头迟早会换来老板的重视和嘉奖。可事与愿违,三年过去了,我不仅没有得到实质的加薪,反而在每年年底评比时都漏掉了各种荣誉奖项。公司只字未提过我的贡献,简单地发放了区区几百块钱的年终奖金,送我一个徒有其表的奖牌就算打发了事。

直到后来,经过一番打听,我才知道原来公司是故意在裁员压薪。我的高强度劳动,除了为他们创造利润以外,对我自己而言,毫无裨益。

这样的认知对我无疑是沉重的打击。我终于意识到,在现实的职场环境中,努力未必终将有回报,单打独斗等于被别人剥削和压榨。我不得不重新思考自己的人生道路和职业规划。

就这样,又是两年过去了。可是除了薪水微涨了区区几百元以外,我的工资待遇和津贴等基本上干干吧吧,完全没和公司的营收增长同步提高。相反,我们程序部门都发现,新进员工的薪水比我们这些老员工还要高出不少。

在我们内心的失望和郁闷慢慢积累的同时,一个偶然的机会终于让事情爆发了。

有一天,我们部门聚在一起闲聊,不经意间谈及了工资待遇的话题。很快,大伙发现一名前不久刚入职的新人,竟然比我们这些老员工的薪水还高出一倍有余!对方更是在面试时就明码标价,开出了一个所有老员工都望尘莫及的年薪要求。

大家听后勃然大怒,终于忍无可忍。我们决心要痛下血本,组团向老板申诉,要求涨薪和改善待遇条件。可是,当我们把这事儿抗议给HR主管时,却得到对方轻蔑的一个白眼:"老员工习惯就好,新人嘛,当然得开高价请。你们要是不乐意,就辞职呗!反正门外候着的新人比比皆是。"

面对如此傲慢蛮横的态度,我们怒火中烧。我作为较有头脑的老员工,毅然决定亲自去找老板谈谈这件事。

我约见老板时,他正襟危坐,端着一副高高在上的派头。见了我后,他也毫无诚意,只是敷衍了几句。可我已按捺不住怒气,果断翻开了话匣子:"老板,我们已经为公司贡献了那么多年的心血,公司的发展可以说是建立在我们的努力之上。可为什么我们如今的薪酬待遇,反而远远落后于那些刚进来的新手呢?这让我觉得非常没有公平感!您看,我们在满怀热情地为公司服务了那么多年,最后却落得这样的下场,真是对不起我们的付出......"

我把积压在心中许久的愤懑全部吐露了出来。一开始,老板还勉强在听,但很快他就打起了哈哈,似笑非笑地望着我:"王小子,我给你开个价吧,你们如果真想涨薪,赶上新人的水平,我可以考虑。只不过,你得先把手头的所有工作做完,并在一周之内全部交差,而且质量得让我完全满意,否则就免谈!"

老板的态度实在太过傲慢无理,我那一肚子的气就更堵着了。我狠狠地瞪着他,突然豁出去一句:"那好,如果真的做不到,我就辞职!"

"你辞就辞呗!"老板满不在乎的样子,摆了摆手,根本就把我的话当成了耳旁风。

我暗叹一口气,算是和他陷入了胶着状态。可是,心里也隐隐有些后怕,毕竟如果真的做不到,老板要是认真起来,我的工作确实很难在公司继续下去了。

第二天一早,我就全副武装投入到工作之中。为了应付手头的几个项目,我彻夜熬了大半个通宵。几天下来,我就宿食俱废,每天只睡2-3个小时,其余时间就是在疯狂编码加班。

终于,在最后的最后一天,我几乎是竭尽全力,才总算把所有的工作一股脑交了差。我的同事们都看傻了眼,完全没想到我居然真的做到了。

"干得不赖嘛!"就连我们的部门经理都连连称赞。大家都预感,这次老板应该会服软,终于给我们涨个工资了。

可是,谁也想不到,接下来发生的事情,竟然出乎意料地扑朔迷离起来。

首先,老板找到我,当着全体员工的面夸赞我是个"尽职尽责的好员工",态度亲切得让人觉得有些不同寻常。

更出乎我们意料的是,他突然当众宣布,决定将我提拔为技术总监,并且将我的年薪提高一倍多!所有人都目瞪口呆地看着我,就连我自己也被这个消息怔住了。

"我给你开出这样的条件,就是为了考验你,看看你是否有足够的上进心、拼搏精神和专业素质担任这个重要职位。现在看来,我的考验你终于通过了。祝贺你,从今天起,你将是我们公司最年轻、待遇最高的技术总监!"

在场所有人都被老板这番话镇住了,一时无语。我更是被震撼得几乎说不出话来。

就这样,我的薪资猛然水涨船高,远远超过了之前的诉求。然而,与此同时,我也意识到,接下来将要面临的,是比之前艰难千百倍的重担与压力。

作为总监,我不但要协调和监管整个研发团队,还得定期向公司领导汇报工作,承担各种绩效考核,应对层出不穷的人事纠纷等等。我如一个过于年轻的小伙子,哪里承担得了如此沉重的职责?

不过,这些不是我最担心的。让我觉得最为棘手的,是和老板的这种异乎寻常的亲近关系。他给我开出的待遇优厚到让我都有些心理不平衡。我很怀疑,这中间是否另有图谋。

果不其然,没过多久,我就发现老板似乎对我放松了管控,给了我无限自由权。但与此同时,公司里许多腐败行为也开始在我眼前无所遁形地暴露出来。

我的老同事们更是在背后开始群嘲我,说我是"为了钱,什么坏事都做得出来"。

我的良心在痛,但我也失去了拒绝权力。因为涨薪实在太多,再退回原岗就显得无谓。我只能强颜欢笑,尽量不去思考背后隐藏的黑暗。

就这样,在物质的诱惑下,我被老板渐渐同化,从一个单纯的程序员蜕变成了一个精于权术的职场老手。现在的我是否获得了成功?我也不太确定了。但回想起曾经的热情年代,我的心中总隐隐作痛...

所以,亲爱的读者朋友们,如果你们也遇到过类似的困境,你们会如何抉择呢?是选择固步自封,还是接受新的挑战?欢迎畅所欲言,和我分享你们的故事和体会。

0 阅读:0