近日，河南驻马店发生了一起令人痛心的悲剧。一名21岁的大专三年级男生小乔，在当地韵达快递公司工作仅20余天后，选择从练江河大桥跳桥身亡。这一事件迅速引起了社会的广泛关注。

据小乔的姐姐乔女士透露，小乔于8月27日开始在驻马店韵达快递公司工作。然而，工作不久便遭遇了诸多不顺。小乔不仅因工作失误被罚款，还在请假时遭遇领导拒绝。更为严重的是，当他多次提出离职时，却被告知必须有新人接替后才能离开。这一系列的压力和困境，最终让小乔不堪重负，选择了轻生。

小乔在离世前，曾给家人发送了多条充满绝望的语音信息。他称自己“什么都干不好”，“是累赘”，并希望父母能够轻松一点。这些信息透露出他内心的极度痛苦和无助。而小乔的QQ聊天记录也进一步证实了他在工作中所遭遇的困境。他与朋友的对话中，多次提及被罚款和离职受阻的情况。值得注意的是，小乔在韵达快递公司工作期间，并未签订任何劳务合同，也没有购买保险。这无疑增加了他的工作风险和不确定性。当小乔因工作失误撞坏车辆减震时，领导竟要求他自付200元修理费，这无疑是对他本就脆弱的心灵的又一重击。

对于这一悲剧，韵达快递驻马店公司客服仅表示已经了解到此事，但拒绝接受媒体采访。而韵达总部及河南公司的电话也一直无人接听，使得事件的调查和处理更加扑朔迷离。

驻马店市驿城区劳动监察部门的工作人员建议，家属可以第一时间向劳动监察部门反映相关问题。如果企业存在违反劳动法的情况，将依法进行处理。这一建议为小乔家属提供了一条寻求正义的途径。

当地警方也确认了相关事件的发生，但拒绝透露案件具体细节。这使得事件的真相和原因仍然悬而未决。

这起悲剧再次引发了社会对职场压力和心理健康的关注。我们应该深刻反思，如何为员工创造一个更加健康、公平的工作环境，避免类似的悲剧再次发生。