据说璩静菜邦子是百度2021年从华为以一千多万的年薪挖来的,不过在她没有发短视频之前,很少有人知道江湖上还有这么一号人物。
直到前天,她因“员工提离职我秒批、我又不是她的婆婆,”等“无人味”言论,被骂上热搜,从而导致这位成功女性一举成名,正所谓“十年寒窗无人问,一举成名天下知”。
当然她的成名是以百度的市值下跌为基础的。
有一说一,她这句话其实没什么问题,她在华为一直都是这么做的,可能在百度的这几年也是这么做的。做了也就做了,其实也没啥。问题在于她把这事儿说出来了。毕竟世界上还是打工人居多,大家都不太能共情这种赤裸裸的资本家言论,所以她就被骂上热搜了。根据目前的消息,她可能已经从百度离职了。
她的工作风格不做评论,毕竟站在风口上,什么管理风格都有起飞的机会。笔者只是好奇一点,百度从华为挖这个人来是要干嘛?
有人说是看中了她的政府关系之类的,也有人说单纯是为了她在华为的管理经验。但是客观一点说,百度和华为完全是不同风格的两家企业,这种人事安排,可以说完全是一个笑话。
提起百度来,大部分人都没有什么好印象。
一是百度可以说是抢了谷歌留下的市场份额才发展起来的,而且还依靠这种地位胡作非为。可以说强行给国人的搜索结果里喂屎,很多人还不得不吃。
二是当年的魏则西事件,曝光了百度为了挣钱,坏事做绝的嘴脸。
三是百度做啥啥不行,无论是社交、短视频、团购,还是AI、打车、智驾等等,百度都做得很烂,起个大早,赶个晚集。啥也不做好。
不过百度早期在程序员圈里的名声还好,因为百度一开始不怎么对员工搞没人性的那一套。
可能是百度觉得自己的问题不在产品而在管理上面,于是引进了华为风格的管理。百度的垃圾产品再加上华为的没人味管理。这个味儿太冲了。
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华为孙亚芳的喽啰,孙亚芳名言,员工生病和公司无关[得瑟]
百度广告做的挺好啊!不信你百度一下试试[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
知道文章的期刊名,发表年份,期卷页,某歌搜索结果,一般第一条就是对应的文章。再次也是前三条,最次第一页会有对应的文章。微软的必应,大概率第一页里能找到有效结果。某度前三页都找不到对应的结果。前十页不知道有没有。
看到她的言行,就知道华为对待员工也是苛刻的
这是自觉,也叫觉悟,打工人一自觉,`正常'言论就沦为了不正常言论。
这就是责任最后落实到实体。
她讲的是真话,你看百度不就秒开除
员工提离职,我批还是不批?怎么做才不挨骂?