职称，可以说是大多数事业单位专业技术岗位人员孜孜不倦的追求所在，因为职称可以带来的好处太多啦！

我国的事业单位专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，聘用高级岗位需要高级职称；8-10级为中级岗位，聘用到中级岗位需要中级职称；11-13级为初级岗位，聘用到初级岗位需要初级职称。

对于在职人员来说，职称带来的最大变化就是工资收入的增加。职称的聘用可以直接提高职工的岗位工资及津贴补贴，岗位工资的标准是全国统一的，但是津贴补贴不同地方会有一些差距，正常从初级11级到中级10级至少能涨个几百元。

而职称除了能影响在职时候的工资收入，对于退休后的各项待遇也会有一定影响，主要体现在这5方面！

不管是机关事业单位养老保险改革之前，还是改革之后，职称对于养老待遇的影响都是明显的。

改革之前，事业单位职工的退休费是按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。而岗位工资是直接受到职称影响的，职称越高岗位工资也就越高，岗位工资越高退休费就越高。

而在改革以后，退休人员的养老金计算最主要的因素之一就是本人的缴费基数，缴费基数越高的职工，养老金相对也会更高。而本人的缴费基数其实也就是本人的应发工资，这也就和职称直接挂钩。

所以，职称影响了职工在职时候的工资水平，这也自然地影响了他们退休以后的养老待遇！

2023年就要过去了，在今年我国完成了对退休人员的养老金19连调。而在每次的养老金调整中，挂钩调整都是其中非常重要的一部分。

目前我国的挂钩调整，也都会体现养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，正常都会以调整前的养老金作为基数，调整一定比例，养老金越高的退休人员，在历次的养老金调整中增加的金额会越多。

所以职称越高的人，养老金越高，每年调整的养老金也越多！

在对于机关事业单位的津贴补贴及奖金清理规范后，机关事业单位的退休人员除了养老金以外，还可以领取到生活补贴。

生活补贴的发放标准也是和职称直接挂钩的，以下图为例，可以看到正高级的生活补贴是每月1992元，和正处级一样；副高级的生活补贴是每月1792元，和副处级一样；中级的生活补贴是每月1495元，介于副科到正科之间；初级的生活补贴是每月1195元，和普通科员一样。

随着冬天的到来，北方的退休人员们除了养老金，账户中又多了一笔钱——取暖费。

目前各地机关事业单位退休人员的取暖费标准也是和职称有关系的。以山西省为例，正高级职工的取暖费是每人每年5600元；副高级是每人每年4480元；中级是每人每年3920元；其他人员是每人每年3360元。河北省秦皇岛市的离退休人员取暖补贴标准为基本离退休费和离退休前职务对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴两项之和，这两项收入也是和职称成正比关系的。

机关事业单位退休人员在去世后，家属可以领取退休人员生前40个月基本离退休费作为抚恤金。

对于2014年10月之后退休的人员来说，他们领取的不再是退休费，而是养老金，因此国家对他们的一次性抚恤金计发基数也相应进行了修改，变为本人退休时计发的基本养老金乘对应职务（职级）的计发系数后，与历次本人按国家和自治区规定调整的基本养老金之和确定。

在文章一开始我们已经提到高职称人员的养老金更高，而上面说到的职务（职级）对应的计发系数也是和职称相关的，职称越高计发比例就越高，所以抚恤金的计发基数也是和职称息息相关的！也就意味着不同职称的退休人员去世后，家属可以领取到的钱都差很多！

综上所述，不只是在职人员的收入，退休人员的多项待遇也受到职称的影响，主要有以下5项，分别是退休后的养老金、每年调整的养老金、发放的生活补贴、取暖费和抚恤金。所以，事业单位专业技术人员都在努力争取更高的职称，也希望国家能够给专业技术人员打通一条更顺畅的晋升之路！